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6月対応

株主総会の開催

株主総会は、決算書類の確定と利益処分の決定、取締役・監査役の選任や解任、定款の変更など会社の基本事項を決定する重要な機関です。決算月の3ヵ月後に開催されることが多くなっています。

主要業務

・会場の整備
・当日の受付事務の分担の確認
・会社が勧誘した委任状代理人の決定および確認
・事前の質問状のチェック・対応
・定員数と議決権数の確認
・役員の出席状況の確認

参考リンク

*株主総会開催に向けて、株主総会後の事務(日本の人事部)

6月中の主な業務

新卒採用
採用選考活動解禁
夏季インターンシップの準備・受付対応
新卒採用・後半戦に向けての対応
教育
職種別研修の実施(営業職・技術職)
人事管理
女性活躍推進・戦力化
現場の増員ニーズ、退職者に対する要員対策
賃金
夏季賞与の決定と支給
福利厚生
夏季厚生施設の確保・利用開始受付
その他
梅雨時の対策
新任役員就任
社員情報の更新

6月のその他の業務

6月3日(土)
労働保険の年度更新 [提出先:労働基準監督署
住民税の年度更新、通知書作成・発行 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
6月10日(土)
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署