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6月対応

梅雨時の対策

日本ではこの時期、梅雨による長雨が続くため、社員は気分的にも沈みがちです。健康面での管理に気を配り、オフィスにおいて湿気対策を行うほか、社員食堂などを持つ企業や工場では、衛生面に注意することも重要です。

主要業務

・湿気によるカビの発生の防止・湿気による文書類への影響の確認
・湿気による在庫不良の発生の確認
・降雨・湿気による機器のトラブル対策
・郵便物などの防水対策
・浸水などによる災害対策の整備
・食中毒の防止対策について担当部署と話し合い、対策を講じる

6月中の主な業務

新卒採用
採用選考活動解禁
夏季インターンシップの準備・受付対応
新卒採用・後半戦に向けての対応
教育
職種別研修の実施(営業職・技術職)
人事管理
女性活躍推進・戦力化
現場の増員ニーズ、退職者に対する要員対策
賃金
夏季賞与の決定と支給
福利厚生
夏季厚生施設の確保・利用開始受付
その他
株主総会の開催
新任役員就任
社員情報の更新

6月のその他の業務

6月3日(土)
労働保険の年度更新 [提出先:労働基準監督署
住民税の年度更新、通知書作成・発行 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
6月10日(土)
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署