「人事カレンダー」は人事労務担当者が行う業務の月別予定表です。会員登録をすることで、担当業務の進捗管理を行うことができます。 会員登録・ログインはこちら
-
6月対応
-
梅雨時の対策
日本ではこの時期、梅雨による長雨が続くため、社員は気分的にも沈みがちです。健康面での管理に気を配り、オフィスにおいて湿気対策を行うほか、社員食堂などを持つ企業や工場では、衛生面に注意することも重要です。
主要業務
・湿気によるカビの発生の防止・湿気による文書類への影響の確認
・湿気による在庫不良の発生の確認
・降雨・湿気による機器のトラブル対策
・郵便物などの防水対策
・浸水などによる災害対策の整備
・食中毒の防止対策について担当部署と話し合い、対策を講じる
6月中の主な業務
- 賃金
- 夏季賞与の決定と支給
- 福利厚生
- 夏季厚生施設の確保・利用開始受付
6月のその他の業務
- 6月3日(土)
- 労働保険の年度更新 [提出先:労働基準監督署]
- 住民税の年度更新、通知書作成・発行 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場]
- 6月10日(土)
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所]
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場]
- 外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所]
- 源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署]