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6月対応
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職種別研修の実施（営業職・技術職）
「職種別研修」は営業・販売や人事・労務、経理・財務、技術・開発、生産など、職種ごとに必要とされる能力・知識などを習得させる研修です。その中でも近年は、営業職、技術職に対する研修ニーズが高くなっています。
実施における注意点
・実施目的、ニーズを明確化する
・費用対効果、時間コストの観点を持ち、実施する
・終了後にアンケートを取って、プログラムや日程、講師などを評価し、ブラッシュアップを図る
・社内講師の育成を意識して実施する
6月中の主な業務
- 賃金
- 夏季賞与の決定と支給
- 福利厚生
- 夏季厚生施設の確保・利用開始受付
6月のその他の業務
- 6月3日（土）
- 労働保険の年度更新 ［提出先：労働基準監督署］
- 住民税の年度更新、通知書作成・発行 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 6月10日（土）
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］