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2月対応
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新年度の組織改正と人事異動の検討
新年度の組織改正に伴い、全社的観点から人事異動を検討します。まず、各部門・部署の要員ニーズ、自己申告など異動希望に関する情報収集を行い、異動候補者をリストアップ。異動候補者の上司へ打診し、承認を得た上で、異動候補者への内示・発令を行います。
主要業務
(1)組織改正に伴う人材ニーズの情報把握
新年度を迎えるにあたり、どのような組織改正が行われるのかを正しく把握し、部門・部署ごとの人員ニーズを把握する
(2)従業員側からの情報把握
自己申告、異動申請から把握する
(3)人員ニーズとのすり合わせ
各部門・部署の人員ニーズと、従業員の異動希望をすり合わせる。その上で、関係部門との調整を行う
(4)異動候補者のリストアップ
適性配置・人材育成の観点を踏まえ、異動候補者のリストを作成する
(5)上司への打診
異動候補者の上司、異動先責任者の双方へと打診を行い、承認を得る
(6)社内広報
(1)～(5)を経て、異動候補者への内示を行う。その上で社内に発令、人事異動を実施する
参考リンク
2月中の主な業務
- 人事管理
- 評価者訓練の実施
2月のその他の業務
- 2月12日（土）
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］
- 2月29日（火）
- じん肺健康管理実施状況報告 ［提出先：労働基準監督署］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者でない場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 ［提出先：所轄都道府県労働局歳入徴収官］
- 2ヵ月前決算法人の確定申告 ［提出先：税務署］
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 ［提出先：年金事務所］
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付 ［提出先：年金事務所］
- 4ヵ月後決算法人の中間申告 ［提出先：税務署］
- 固定資産税（都市計画税）の納付 ［提出先：各自治体の税事務所］