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手続き

5月1日(月)
5月10日(水)
5月31日(水)

定例業務

5月中の主な業務

新卒採用
新入社員の定着化推進とフォロー体制の確立
新卒採用・初期段階の内定者フォロー・内定者管理
新卒採用・初期段階の結果把握
新入社員研修の反省と次年度に向けての対策
教育
階層別研修の実施
メンタルヘルス研修の実施
ハラスメント研修の実施
人事管理
中途採用の修正計画策定
メンタルヘルスケア対策
福利厚生
定期健康診断の実施、結果報告書の提出
その他
役員の就任手続きに関する準備