人材育成・組織開発

202511月号

鉛筆男性
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人事基礎が学べる「3分ドリル」

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男性・女性イラスト

〇×問題は、文章が正しければ「〇」、まちがっていれば「×」を選択してください。
穴埋め問題は、正しい語句を選択してください。

Q1 「自分らしさ」を基本としたリーダーシップを「サーバント・リーダーシップ」という

Q2 サクセッション・プランにおける人材育成は、経営層自らが直接育成や評価に携わる点が大きな特徴である

Q3 「  」シンキングとは、前提の信頼性を疑い、客観的かつ分析的な視点で見定めていく思考法である

Q4 レディネスとは、知識や経験がなく、学習したことを吸収しやすい状態を指す

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企画・編集:『日本の人事部』編集部 

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