労務

20256月号

鉛筆男性
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人事基礎が学べる「3分ドリル」

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男性・女性イラスト

〇×問題は、文章が正しければ「〇」、まちがっていれば「×」を選択してください。
穴埋め問題は、正しい語句を選択してください。

Q1 産後パパ育休は、育児休業給付の対象とはならない

Q2 労働者が日を単位とする有給休暇を請求したとき、使用者は、日単位による取得の請求を時間単位に変更することができる

Q3 法定休日に年次有給休暇を取得することは可能である

Q4 法定休日と法定外休日どちらも、労働を課す場合は36協定の届け出が義務付けられている

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企画・編集:『日本の人事部』編集部 

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