労務

20255月号

鉛筆男性
{

人事基礎が学べる「3分ドリル」

{
男性・女性イラスト

〇×問題は、文章が正しければ「〇」、まちがっていれば「×」を選択してください。
穴埋め問題は、正しい語句を選択してください。

Q1 1日の労働時間が16時間を超える場合は、少なくとも2時間の休憩時間を与えなければならない

Q2 商業や保健衛生業など特定の業種において、常時10人未満の労働者を使用している事業場では、法定労働時間を1日10時間、週44時間とする特例が設けられている

Q3 運輸交通業や金融保険業などは、休憩の一斉付与の適用除外にあたり労使協定が必要ない

Q4 過半数代表者からの意見聴取や労働基準監督署長への届出をしていない就業規則には、法的効力がない

注意事項、個人情報の取り扱いに同意のうえ
「答え合わせ・解説」ボタンをクリックしてください。
企画・編集:『日本の人事部』編集部 

■個人情報の取り扱いについて

個人情報は、受検者への連絡、各種お問い合わせへの対応受検者情報の管理・採点・結果通知、 テストや教育・研修に関する情報・当社サービスに関するお知らせ、統計資料の作成に利用させていただきます。
あらかじめ同意を得ている場合、または、法令等で定められている場合を除き、第三者へ提供することはいたしません。

■個人情報の開示、訂正、利用停止についての連絡先

『日本の人事部』事務局 お問い合わせフォーム
https://jinjibu.jp/inquiry/

■個人情報に関する苦情・相談窓口

株式会社HRビジョン 個人情報保護管理者 松岡 貴司
TEL. 03-5414-3621 受付/月~金、10:00~16:00 ※祝日は除く

無料会員登録

3分ドリルの回答には『日本の人事部』への会員登録またはログインが必要です。