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*もう一人の人事担当という立場で支援します* 採用・教育・定着・組織づくり…様々な“人”に関する仕事を支援する企業『sandbox』
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『TUNAG』を通してさまざまな業界・規模の企業様のエンゲージメント向上を支援してきたノウハウをもとに、コミュニケーション活性化、経営理念浸透、離職率改善、生産性向上などのお役立ち情報をお届けします。
TUNAG事務局 TUNAG - スマホひとつで組織まるごとDX
「人を育てる仕組みをつくる」として、キャリアトランプをオリジナル開発。 2012年、人材育成のプロを「育てる」「届ける」会社を起業。人を育てる仕組みを組織に届ける会社として設立。
吉居理奈子 株式会社Carritra 代表取締役
現代の組織運営のコンセプトの8割を体系化し「マネジメントの父」と言われるピーター・F・ドラッカー教授。Well-Being経営に関心が集まりあらゆるものが多様化する今こそマネジメントの原理原則が活きると確信しサポートに役立ててまいります。
瀬川 智美子 研修コーディネーター(実践するマネジメント読書会(R)認定ファシリテーター)
得意としているもの ・二社監査(監査+コンサルティング=監査ルティング!?) ・コンプライアンス監査 ・チーム分析 ・改善活動の基礎
丹羽 耕士 株式会社ナレッジリーン
ハラスメント、休職・復職、職場のコミュニケーション…等、はたらく人と組織にまつわるあらゆる課題の早期解決をご支援いたします。
ピースマインド株式会社 セミナー事務局 ピースマインド株式会社 セミナー事務局
月刊人事マネジメント「プロサッカーチームに学ぶ組織づくり」 連載(2019年9月号~2020年2月号)上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション(株)に参画。給食業、医療機器業界、保険業界の人事制度設計に携わる。
松木宏晃 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネジャー
法政大学キャリアデザイン学部教授 専門:キャリア論 一橋大学大学院社会学研究科博士課程メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員 博士(社会学)著書24冊。企業の取締役、社外顧問を23社歴任。『プロティアン』(日経BP)
田中研之輔 代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
LGBTQ+当事者として多数の企業コンサルティングを行ってきた経験から、企業の制約条件を踏まえたうえでマイノリティ当事者も安心できる、実現可能な解決策を提案します。DEIB推進を企業担当者の後ろからサポートします。
藤彌 葵実 株式会社JobRainbow DEIBラボ事業部 コンサルティングチーム
航空業界で社内インストラクター経験を持ち、ビジネスマナー・ハラスメント研修が強み。。ケーススタディーや実践を用い受講者の主体性にもアプローチ。ホスピタリティーの重要性を説き、企業で働く社員の思いを繋ぎ、真の強い組織づくりに貢献している。
古田あゆみ 株式会社ナレッジリーン マネジメントコンサルティング部 コンサルタント
業界初の定額制ビジネス研修をはじめとした様々な人材育成サービスを、 累計20,000社/450万人のお客様に提供しております。
高木 信行 ALL DIFFERENT株式会社
・Delivering Happiness Japanコーチサルタント ・ 一般社団法人 ITビジネスコミュニケーション協会 代表理事 ・JPPI認定ポジティブ心理学トレーナー ・米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
青木沙織 株式会社環 代表取締役社長 CEO
塾・予備校の「教え方」「伝え方」「考えさせ方」をもとに、新人教育、OJTトレーナー・管理職支援、社内講師養成の3つの領域で活動しています。「学ぶ」ことを通じて組織の課題解決を支援します。
林 悦生 株式会社市進コンサルティング 事業推進室 室長
CFプログラムをメインに、リーダーシップ強化、コミュニケーションスキル向上、意識変革などの研修において20年以上の指導実績。 陸上自衛隊勤務で培われた骨太のマインドに加え、論理的かつ熱意ある指導は、年齢、階層を問わず高い評価を得ている。
野本 周治 株式会社ブレーン・ダイナミックス 教育事業部インストラクター
人事・研修企画~運営における、お悩みや課題をお聞きしながら、社員一人ひとりの成長が組織の成長につながるよう、研修企画~フォロー施策まで伴走させていただきます。
後藤 真紀子 研修コーディネーター/キャリアコンサルタント(国家資格)
人材研修をはじめとする人事のトータルサポートならお任せ! 様々な業界での人材に関する情報をコラムとして発信します。 お役に立てましたら嬉しいです。
広報担当 株式会社Beスタッフィング
単なる仕組みの構築・改善ではなく、マネジメントシステム、新5S思考術、NLP(神経言語プログラミング)を基礎とする心理学・コミュニケーションを融合した様々な手法・事例などを提供するなど、分かり易く、実践できるサービスに定評あり!
酒徳 泰行 マネジメントコンサルティング1部 部長 コンサルタント 改善ファシリテーター・マスター
何かを新しいアイデアが得意な人、アイデアを形にするのが得意な人、事業を推進するのが得意な人、いろんな方がいます。また、立ち上がってからも稼働し続けるために人を育成することも必要となります。 弊社は、まさに0から9の部分までをフォローします。
アールナイン 事業企画チーム コンサルタント
人と組織に向き合い続ける教育コンサルティング会社。 社名の通りクライアントの目標達成を目指すことを信条とし、 成果の出る研修を実施することにこだわっております。
貴船澄美鈴 アチーブメントHRソリューションズ 組織変革コンサルティングチーム リーダー
大人と子どもの学び方には違いがある一方で、多くの共通項があります。その共通項の1つである「主体的に学ばせる動機つけのメソッド(教え方のスキル)」は、管理職の部下育成や専門社員の教え方の向上など、あらゆるビジネスパーソンに役立っております。
細谷幸裕 株式会社 市進コンサルティング 代表取締役