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「部長研修」企画の際に押さえたい課長と部長との違いと育成のポイント

【本資料で分かること】
課長と部長の違い
部長に求められる知識・能力・特性
部長育成のポイントとトレーニング事例

ダウンロード資料詳細

管理職研修のなかでも、とくに企画の難易度が高いのが「部長研修」です。
なぜなら、部長には課長とは異なる視点・スキル・覚悟が求められるからです。

本資料では、部長と課長の役割の違いを比較表でわかりやすく整理し、さらに、部長に特有の課題や成長に必要なスキルを解説しています。

また、部長に求められる

- 経営視点や意思決定力
- ビジョン構想力
- 組織文化を形成するリーダーシップ

といった最新のテーマを体系的にまとめています。
加えて、研修設計にすぐ活かせる30項目のチェックリストや、実際のトレーニング事例も掲載。

「経営視点を持ち、組織を牽引する部長をどう育てるか?」
その答えを探す人事・研修企画担当者の皆さまに、実践的なヒントをお届けします。

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