組織の原点と未来に向き合い、”自社らしい変革”に伴走するパートナー

リーダーや若手の育成、マネジメント強化、理念・カルチャー浸透など、企業の優先課題に応じて幅広く支援を行っています。 お客様固有の歴史や想い、組織文化に根ざした「ありたき姿」の言語化と、その実現に向けた構想・実行の伴走を得意としています。

池田 慎一 エッグフォワード株式会社　企業変革事業部　マネージャー