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Advancing the Global IT IndustryCompTIA日本支局
コンプティアニホンシキョク
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IT Industry Outlook 2025 レポートサマリー
CompTIAのIT Industry Outlook 2025では、AI全般、データチームの構成、ソフトウェア開発の変化、SMB企業やMSPの成長意欲など、スキルの役割が中心となる分野をいくつか特定...
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Workforce and Learning Trends 2024 レポートサマリー
本レポートには、CompTIA の専門家チームによる専門的知識が組み込まれています。この定量的調査は、業界を代表する米国の人事および L&D 担当者 500 名と、インターナショナルの人事および L&...
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IT Industry Outlook 2024 レポートサマリー
CompTIAのIT Industry Outlook 2024では、今日のテクノロジー業界、職場、社会全体におけ
る戦略的・戦術的側面をさまざまな角度で調査しています。2024年、注目すべき10のト...
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企業導入事例：東日本電信電話株式会社 東京西支店様
若手社員を中心としたボトムアップ施策が支店全体におけるリスキリング文化をつくる
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指した一人ひとりのスキル強化に、CompTIA認定資格を活用
Co...
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企業導入事例：株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社様
お客様の事業の成長と課題解決に寄り添える「エンジニアそのものの価値」を証明する
CompTIA A+/CompTIA Network+/CompTIA Security+/CompTIA Server...
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【人事部、人材開発部、事業推進部、事業計画部向け】メンバーシップ型での人材育成の工夫
DX がトレンドとなるまで、日本は米国よりも時間がかかりました 。 それは何故なのでしょう。それには日米の雇用形態の違いが関わっています。
では、日本の雇用形態のメリットを確保し、どのように変化に対応...
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【人事、事業企画、事業推進向け】事業の成長と課題解決の人材育成に必要な、IT資格の役割の理解とCompTIA認定資格
ITの仕事は免許制ではありません。そのため業務やサービス、製品等、特定の目的にあわせたIT資格が1,000以上存在します。万能なIT資格は一つもありません。
「資格は努力の証明」「取得が目的」ではなく...
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Workforce and Learning Trends 2023 レポートサマリー
CompTIA Workforce and Learning Trends はCompTIA の専門家チームによる専門的知識が盛り込まれています。この定量的調査は米国の人事および L＆D 担当者 45...
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企業導入事例：エプソン販売株式会社様
VUCA の時代を生き抜くために、会社の変革をリードできる仲間を増やす 業務部門のDX人材、はじめの一歩
CompTIA ITF+/CompTIA Cloud Essentials+/CompTIA ...
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- エンジニア・IT担当向け
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企業導入事例：株式会社石川コンピュータ・センター様
お客様のDXを支援するため、豊富なアセットをベースとし、社会変化に適応した価値創造を実現できる人材育成にチャレンジ
CompTIA Network+/CompTIA Server+/CompTIA S...
