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EQリーダーシッププログラムご案内資料
EQリーダーシップとは、メンバーの感情を動かし、主体性を引き出すためのリーダーシッププログラム
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1on1導入パーフェクトガイド～成果を出すための9つのSTEP～
1on1を導入したいけど、どのような手順で運用をスタートすれば良いのかわからない。1on1をやってみたけどうまく機能しない。こんな課題があれば解決のヒントになるかもしれません。本資料は、1on1で成果...
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従業員の内発的動機に点火する！外部コーチ導入プログラムのご案内資料
コーチングとは、コーチとクライアントによる双方向でのコミュニケーションです。
主に、コーチからの「問」と、クライアントからの「解」によって構成され、クライアントが抱える、内発的動機を引き出したり、認知...
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マインドフルネスワークショップ 「ストレスが仕事の生産性を下げる！」脳科学に基づいたストレスマネジメントの実践
自分のパフォーマンスをどのくらい発揮していますか？
仕事において、パフォーマンスの発揮を阻害する大きな要因がストレスです。
マインドフルネスは、脳科学と古代の叡智に基づいた心を整えるトレーニングで、ス...
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【DISC理論をベースとした】行動スタイル自己診断
DISC理論とは
1920年代に心理学者ウィリアム・M・マーストン博士により提唱されたもので、D（主導）、I（感化）、S（安定）、C（慎重）の4つの行動特性のバランスで人の動機や欲求、その結果表れる行...
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