企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


HRテクノロジーカンファレンス2019 -秋- 参画企業
事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材アセスメント・サーベイ
人材育成・研修

すべての人と組織に、気づき、学び、成長を。株式会社シーベース

カブシキカイシャシーベース

http://cbase.co.jp

〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8アイ・アンド・イー新宿ビル 7階
対応エリア:全国、関東[東京都]、代表者名:深井 幹雄、従業員数:50名、資本金:5000万円

私達は、すべての人と組織に、気づき、学び、成長をもたらすことを通じて、豊かな社会と新しい未来の創造へ貢献します。

すべての成長する意思をもつ個人と組織を、私たちはテクノロジーの力と人間の力を信じて、支援し、人が互いに成長を助け合える新しい世の中を創造していきます。

シーベースのHRクラウドシステム

人と組織の可視化、問題特定と改善までをクラウドシステムを通じてサポートします

■スマレビ for 360°
上長・同僚・部下など複数の視点から「対象者の日常行動に対する評価」を集計し、本人と他者の認識ギャップを可視化させる360度評価(多面評価)の導入を支援するクラウドサービスです。
理論に基づいたオリジナル設問を用意しており、クラウドシステムによる煩雑な事務工数の削減と、専任サポート制度で、簡単に本格的な360度評価の導入をサポートします。
本人の課題をより具体的に認識できるフィードバックレポートの提供と、その結果を改善計画に落とし込むことができるシステムを組み合わせ、企業の一貫した人材育成を支援します。

■スマレビ for ES
手軽に本格的なES調査(従業員満足度調査)を行える、クラウドシステムです。
ハーズバーグの動機付け理論と、200社を超える大手企業へのES調査実績から構築された診断項目を提供しているため、初めて調査を行う企業でもスピーディーな実施が可能です。
満足度と重視度の掛け合わせにより課題の優先順位を可視化したり、部門や部署など組織別にレポート出力ができるため、部門別に分けて組織状況を把握し、組織別の課題への改善策を講じることができます。

■スマレビ for リテンション
eNPS®を用いたアンケート実施と結果分析で、社員一人ひとりの離職リスクの早期発見と、効率的な社員フォローを実現するクラウドサービスです。
従業員ロイヤルティを数値化するeNPS®と、フリーコメントの感情を分析するAIを組み合わせ、離職リスクの高い社員を優先度をつけて分類、離職要因の可視化をクラウドシステム上で行います。個人に対するフォロー内容の設定や進捗報告もクラウドシステム内で一元管理ができるので、定期的なアンケートを行うことによって一貫性のある社員フォローが可能です。
 

詳細情報

社名 株式会社シーベース
所在地 〒160-0022  東京都新宿区新宿2-8-8アイ・アンド・イー新宿ビル 7階
事業内容 ・HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供
・HRサーベイクラウドサービスの提供
・各種サーベイクラウドサービスの提供
・人材および組織開発サービスの提供
事業区分 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、業務ソフト・ASP・システム開発
代表者名 深井 幹雄
従業員数 50名
資本金 5000万円
設立 2000年6月
お問合せ先 0353154477
URL http://cbase.co.jp