『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「ダイバーシティマネジメント」関連のコンテンツ

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【書籍紹介】異質を認め合う組織

『異質を認め合う組織』（加藤 守和、吉田 亜希子：著）が、日本能率協会マネジメントセンターより刊行されました。なぜ日本企業の多様性は、成果につながらないのか——。本書は、この根源的な問いから出発し、DEIB（Diversity, Equity, In...

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『日本型ダイバーシティマネジメント｜日本企業が歩む性的マイノリティとの共創の道』（閻　亜光：著）晃洋書房より刊行

晃洋書房は、『日本型ダイバーシティマネジメント｜日本企業が歩む性的マイノリティとの共創の道』（閻 亜光：著）を刊行しました。共にはたらく。共に生きる。本書は日本企業のダイバーシティマネジメントを全面的、かつ組織・個人の観点から分析し、日本でいま実施す...