■退職者や休職者が増え、現場の負担が限界に近づいている

■人員を増やすことは難しいのに、生産性向上や働き方改革も進めなければならない

■さまざまな施策を実施しているが、職員の意識や組織が本当に変わっているのか分からない

今、多くの自治体がこうした課題に直面しています。

 

人材不足が進むこれからの自治体にとって、重要なのは「人を採用すること」だけではありません。 一人ひとりの職員が力を発揮し、組織への思い入れを持ち、自ら課題解決に取り組める組織をいかにつくるか。

 

その鍵となるのが、職員の「エンゲージメント」です。

 

本セミナーでは、2026年で4回目となる全国1万人従業員エンゲージメント調査の結果をもとに、日本の職場に起きている変化を読み解くとともに、公務員・自治体職員のエンゲージメントの現状について、「エンゲージメントを高める会社」の著者、株式会社アジャイルHRの松丘啓司が解説します。

さらに、職員の退職・休職を防ぎ、限られた人員でも組織としての課題解決力を高めていくために、自治体は何に取り組むべきなのか。 エンゲージメントを「測る」だけではなく、「育てる」という視点から、これからの自治体に求められる組織づくりを考えます。

 

【当日のセミナー内容】＊予告なく変更になる場合があります

■第一部：全国1万人調査から見る、日本の職場の「今」

2026年「第4回全国1万人従業員エンゲージメント調査」結果速報
過去4年間でエンゲージメントはどう変化したのか
年代別・役職別・雇用形態別に見るエンゲージメント
 

■第二部：自治体職員のエンゲージメントの「今」とのこれから

公務員のエンゲージメントの「今」は？
自治体のエンゲージメント向上に必要なポイント
エンゲージメントは「測る」から「育てる」へ
 

■視聴者とのQ&A

カメラオフ・個人が特定できない形で、登壇者へZoomのQ&A機能を使って具体的な質問をしていただけます。

 

【開催概要】

開催日時：２０２６年10月1日（木）１１時～１１時50分

開催形式：Zoomによるウェビナー

参加費用：無料

お申込み方法：本ページフォームより、お申込みください。セミナー開催の２日～前日に視聴URLをお送りいたします。

 

【本セミナーの対象者】

自治体の職員の方
自治体でエンゲージメント向上に取り組む方
同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただいております。