『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

今後最も活用したいデータは「評価情報」、活用する上で留意する点は「目的の明確化」｜人事白書調査レポート

人事担当者に人事のデータ活用について聞いたところ、今後最も活用したいデータは「評価情報」、活用する上で留意する点は「目的の明確化」であることがわかった。