「2022年卒」関連のコンテンツ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2022年卒の学生を対象にした『マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で3回目となります。調査結果の概要（...

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「ジョブ型採用」に関するアンケートを実施しました。「ジョブ型採用」とは、担当領域や権限を明確にした採用手法で、これまで中途採用では多く取り入れられていました。今年に入りテレワ...

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2022会員のうち2022年3月卒業予定者を対象に、インターンシップの参加意向や就職に関する意識などを調査しました。新型コロナウイルスの影響を受け、強い危機感を持つ学生...

採用管理システム「SONAR ATS」などHRTechサービスを提供するThinkingsグループのイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田崇、以下：当社）は、「SONAR ATS」利用企業を対象に「22卒新卒採用計画・インタ...

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの影響やテレワークの推奨で、地方へのUIターン希望者が増えていることを受け、2022年卒学生を対象に、「地方でのインターンシップ」に関するアンケートを実施し...

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスによる、インターンシップの実施時期や実施方法への影響について、企業向けのアンケートを実施。492社から回答を得ました。約半数は、感染症の対策をした上で「直接...

株式会社ベネッセi-キャリアは、「2022卒学生の採用計画に関するアンケート調査結果（2020年5月）」を発表しました。新型コロナウイルスの感染拡大により、新卒採用にも大きな影響が起きています。そこで、株式会社ベネッセi-キャリアでは、新卒ダイレクト...