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『日本の人事部』とは
『日本の人事部』とは
人事正会員数353411人
お役立ち情報一覧
パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】
| 特徴 | パート・アルバイト社員に関する人事制度導入の支援プログラム。助成金申請まで対応。 |
|---|---|
| 提供企業 | オーダーメイド労務管理事務所 |
| 導入実績 | - |
| 費用 | 参考価格：525,000円～1,050,000円（別途お見積りを作成） |
中小企業向け日本型成果主義人事制度 「ペンタゴン☆人事制度」
| 特徴 | ◆「中小企業向け」 「日本型」 「成果主義」 人事制度を貴社にお薦めします◆ |
|---|---|
| 提供企業 | 湯浅経営センター |
| 導入実績 | 人事制度導入指導実績 102社 |
| 費用 | コンサルティングパック費用 120万円～ ※内容・工数によりご相談に応じます |
PC/携帯対応！研修ポータルサイト 『LearningWare』
| 特徴 | 集合研修からレポート提出、eラーニングまで一元管理できる研修管理システムです。 |
|---|---|
| 提供企業 | 株式会社プロシーズ |
| 導入実績 | 経済産業省様、日本旅行様、第一法規株式会社様、ローランド様、ECC様他多数 |
| 費用 | ○Saasタイプ初期費用 225,00円月額 63,000円から |
米国エネルギー省採用の組織診断ツールiWAMプログラムを活用し ①「効率的な逸材採用」②「効果的な人材育成」③「最適な人材配置」を実現します。
| 特徴 | 認知科学を応用し、既に30ケ国 16言語で活用。グローバルな人事戦略が可能。 |
|---|---|
| 提供企業 | 株式会社ワールドユーアカデミー |
| 導入実績 | 企業における効果的な採用・組織開発・人事育成研修・研修成果の可視化に導入 |
| 費用 | 分析費・レポート作成費 1人 10500円コンサルテーション・研修費 別途 |
新入社員研修【新入社員に必要な社会人基礎力を身に付け、円滑な会話力、事象の全体像の把握、 自分がどうなりたいのか？をイメージし、主体自立的な社員育成を行います】
| 特徴 | 教わるよりも、対話により答を導き出すという「考えてアウトプットする」方式の講義法 |
|---|---|
| 提供企業 | ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 |
| 導入実績 | 関西電力/ソニー生命/インテリジェンス/東京リーガルマインド/大阪商工会議所、他 |
| 費用 | 20万円～：1日 （10名未満の場合、1名単価で調整します） |
論理的思考による問題解決研修 （管理職登用前の中堅社員を対象にした研修）
| 特徴 | 実際に抱えている問題の解決策を考え、ブラッシュアップしてもらう実践型の研修です |
|---|---|
| 提供企業 | 株式会社 リアルマネジメント |
| 導入実績 | 大手製鋼メーカー、輸送機メーカー、中小計測器メーカー、中小印刷会社 他 |
| 費用 | 300千円／日 （1日間研修、消費税及び交通費・宿泊費等の実費は別途） |
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～2012年版・グローバル・リーダー育成計画 - 2012年度入社 新入社員に受けさせたい研修プログラムとは
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