★当セミナーでは、管理職に関する貴社の課題をチェックリストに従って精査していただき、どんなメニューを選ぶべきか、ナビゲートします！
★『キャリア開発』を得意とする弊社の各種管理職研修は、部下の中長期的なキャリア開発と目の前の課題解決の両方に効く研修がそろっています！是非貴社に合った管理職研修を見つけてください！本セミナーは、同内容にて6/27、7/9にも実施いたします。

	貴社に合った『管理職研修』選択ナビゲート★チェックシート

育て、育てられた経験がなく、プレイングマネジャーとして自身もタスクを持ち、部下育成の優先順位はいつまでたっても上がらないのが現代のミドルマネジャーの実像。しかし、この状況の中でもしっかり部下を育てられるマネジャーがいるのも事実。彼らの共通点は部下育成に関して“過去に良質な成功体験をもつこと”でした。成長も成果も創出する。こうした成功体験を通じて部下を育てる意義と技術を体得するプログラムです！

	戦略的ＯＪＴプログラム

【仕事を通じて、人を育てる。職場を育てる】それを可能にする具体的な人材育成手法とは・・・？
そして、成果を出しながら部下を育てる徹底した現場指導とは・・・？
《マネジメント》にお悩みの方も、《効果的な職場作り・人材育成手法》を知りたい人事ご担当者様にもおススメの無料講座です。弊社代表の丸茂が豊富な『事例』『実績』を元に、最強の組織をつくるためのマネジメント手法を情熱的にお伝えいたします！

	結果を出せない人は、主語はいつも自分以外。結果を出す人は？