『これからの生き方。』（北野唯我：著・百田ちなこ：絵）世界文化社より刊行 世界文化社は、北野唯我：著・百田ちなこ：絵『これからの生き方。』を刊行しました。 “これからの生き方”に悩む全ての人を応援する一冊 いま充実した仕事をしていますか？...
『スキルペディア』（村山昇：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、村山昇：著『スキルペディア――360度の視点で能力を哲学する絵事典』を刊行しました。 「不透明な時代」に揺らがない「確かな自己基盤...
『「仕事映画」に学ぶキャリアデザイン』（梅崎修・松繁寿和・脇坂明：著）有斐閣より刊行 有斐閣は、梅崎修・松繁寿和・脇坂明：著『「仕事映画」に学ぶキャリアデザイン』を刊行しました。 フィクションだからこそ、働くリアルが見えてくる 昭和の名作から最近作、...
『最強のライフキャリア論。』（岩橋ひかり：著）時事通信出版局より刊行 時事通信出版局は、岩橋ひかり：著『最強のライフキャリア論。――人生まるごと楽しむための思考法』を刊行しました。 仕事も子育てもマンネリも。女の人生は転機の連続。 転機...
『50歳からの逆転キャリア戦略』（前川孝雄：著）11月19日より発売 株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表前川の書籍『50歳からの逆転キャリア戦略』（ＰＨＰ研究所）が2019年11月19日に発売されました。 ■50代。キャリア自律へ 日本の平均...
トヨタ出身の人気マーケッターが実践した、自分流セカンドキャリアの作り方～『会社を50代で辞めて勝つ！――「終わった人」にならないための45のルール』（髙田敦史：著）集英社より刊行 集英社は、髙田敦史：著『会社を50代で辞めて勝つ！――「終わった人」にならないための45のルール』を刊行しました。 40代からでも早すぎない。50代からでも遅すぎない...
キャリアは自分でデザインする～『プロティアン――70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』（田中研之輔：著）日経BP社より刊行 日経BP社は、田中研之輔：著『プロティアン――70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』を刊行しました。 ■内容紹介 本書では、みなさんと一緒に、プロティアン...
人生100年時代のこれから、私たちの「生き残り」と「幸福」の両立を考える～『「働く」ことについての本当に大切なこと』（古野 庸一：著）白桃書房より刊行（リクルートマネジメントソリューションズ） 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島敬太郎 以下、当社）は、3月29日（金）に書籍『「働く」こ...
競争戦略の原点は「好き嫌い」にあり～『すべては「好き嫌い」から始まる 仕事を自由にする思考法』（楠木建：著）文藝春秋より刊行 株式会社文藝春秋は、楠木建：著『すべては「好き嫌い」から始まる 仕事を自由にする思考法』を刊行しました。 「無努力主義」の仕事術 個人を自由にし、強い組織をつくり出す...
人生100年時代、60代以降をどう働いたらいいのか？80歳まで現役時代の「セカンドキャリアづくり」の教科書～『40代からのライフシフト 実践ハンドブック』（徳岡晃一郎：著）東洋経済新報社より刊行 東洋経済新報社は、徳岡晃一郎：著『40代からのライフシフト 実践ハンドブック』を刊行しました。 人生100年時代、働き方をどう変える？ 人生100年時代、定年退職後...
何も準備をしないまま「役職定年」を迎えたら……？～『役職定年』（河村佳朗、竹内三保子：著、野田稔：監修）マイナビ出版より刊行 株式会社マイナビ出版は、河村佳朗、竹内三保子：著、野田稔：監修『役職定年』を刊行しました。 何も準備をしないまま「役職定年」を迎えたら……？ 定年制度の延長とともに...
一切、きれいごと抜き！転身ストーリーからわかる「100年ライフ」の新法則～『実践！50歳からのライフシフト術～葛藤、挫折、不安を乗り越えた22人』（大野誠一、豊田義博、河野純子＋ライフシフト・ジャパン：著）ライフシフト・ジャパンより出版 ライフシフト・ジャパン株式会社は大野誠一、豊田義博、河野純子＋ライフシフト・ジャパン：著『実践！50歳からのライフシフト術～葛藤、挫折、不安を乗り越えた22人』を出版しま...
ミドル・シニア期に特化した新しい「仕事論」の決定版～『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』（石山恒貴、パーソル総合研究所：共著）ダイヤモンド社より刊行 株式会社ダイヤモンド社は石山恒貴、パーソル総合研究所：共著『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』を刊行しました。 ベテラン社員4700人を“科学した”、あまりに...
2万人のエンジニアを送り出したメイテック元社長だから書けた働き方のヒント!～『君たちはどう働きますか――不安の時代に効く100の処方箋』（西本甲介：著）東洋経済新報社より刊行 東洋経済新報社は、西本甲介：著『君たちはどう働きますか――不安の時代に効く100の処方箋』を刊行しました。 エンジニア集団・メイテックの元社長が働く人すべてに送る心か...
『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』（前川孝雄：著）明日香出版社より刊行 明日香出版社は、前川孝雄：著『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』を刊行しました。 ■紹介文 終身雇用はすでに崩壊し、大企業に入れても一生安泰なんて言えない...
「越境的学習」が働く人とその組織にもたらす効果とは～『越境的学習のメカニズム――実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像』(石山 恒貴：著)福村出版から刊行 福村出版株式会社は、石山 恒貴：著『越境的学習のメカニズム――実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像』を刊行しました。 会社等の枠を越境して学びの...
最後の大量採用世代は、このまま「お荷物」になるのか～『バブル入社組の憂鬱』(相原 孝夫：著)日本経済新聞出版社から刊行 日本経済新聞出版社は、相原 孝夫：著『バブル入社組の憂鬱』を刊行しました。 日本企業の最後の大量採用世代、「バブル入社組」も、はや50代に差し掛かり、人生の岐路に...
「従来型の雇われ仕事(ジョブ)」は終幕を迎えたのか？究極の働き方と新常識～『THE END OF JOBS 僕たちの20年戦略』（テイラー・ピアソン：著）TAC出版より発刊 TAC株式会社は、テイラー・ピアソン：著『THE END OF JOBS 僕たちの20年戦略』を刊行しました。 【アメリカにて自費出版で刊行後、たちまち数万部を売...
研修することが目的の“研修のための研修”になっていませんか？～『人材組織教育総合手法－中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、コンサルタント、人事教育担当者のための…』(加賀 博：著)：日本生産性本部より発刊 日本生産性本部は、加賀 博：著『人材組織教育総合手法－中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、コンサルタント、人事教育担当者のための…』を刊行しました。 研修する...
明日はきっと変えられる。働き続けるために必要なことは？このままでいいか悩むあなたへ！人材育成のプロとアスリートの対談～『仕事人生のリセットボタン──転機のレッスン 』（為末 大・中原 淳：著）筑摩書房より発刊 株式会社筑摩書房は、為末 大・中原 淳：著『仕事人生のリセットボタン──転機のレッスン 』を刊行しました。 これまでと同じように仕事をしていて大丈夫？ 右肩上がり...
