『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

友原章典さんに聞く：「ネガティブな人」がいるから組織は成長する

コストをかけて企業が個人の幸せを追求することは、組織のメリットになるのでしょうか。また、ポジティブな気質ではない人は、利益を生み出さないのでしょうか。『会社ではネガティブな人を活かしなさい』（集英社）の著者であり、「幸福の経済学」を研究している、青山...