シニアキャリア研修：3視点で人生をデザイン～楽しむのはむしろこれから！
3つの視点で人生100年時代をデザインする。シニアに必要な6つの価値観分析とシナリオデザイン手法を活用したシニア研修
スキルアップ研修このサービスのポイント
- 働きがいの向上は生きがいにつながる
- シニアがキャリアを考える時、単にその企業における活躍だけを考えていては世界が広がりません。自分の人生を豊かにする多角的な視点を持つ重要性を理解いただきます
- 6つ の価値観をカードソート手法で確認
- キャリアに加えてライフとファイナンスも含めたキャリア設計を行います。自身の方向性を考えるために重要な6つの価値観のバランスをカードソート手法を活用して確認します
- シナリオデザイン手法を活用！
- キャリアの棚卸し、価値観の把握、外的な環境の変化による影響等、研修中に得たな要素を題材に、シナリオデザイン手法を活用して、これからの人生シナリオをデザインします
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1日間50万円～ カスタマイズや動画作成等も承ります |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職 シニア社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上 キャリア開発 |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム 貴社での集合研修［ワークショップ・講義］ |
サービス詳細
シニアの人生を考える時に重要な6つの要素
「自分は何を大切に生きていきたいのか？」
20年以上毎日忙しく仕事に追われてたシニア層にとっては、ゆっくりと自分の人生について考える暇はありませんでした。
50手前になり、子供の成長や親の介護等、生活の状況に変化が現れ、仕事においても自分の仕事における立場や役割が少しずつ変化していることを実感します。
そこで突然シニア研修を突き付けられても受け入れられない、まるで自分が会社終わっていく場を見つけるために受講させられてしまうと考えるシニアは少なくありません。
今までのように会社における「キャリア」だけを考えていては、恐らくマイナスなイメージしか持てなくなるでしょう。
本研修ではシニアがこれからの人生を豊かにするために、以下の図の6つの重要な要素において「自分は何を大切にして生きていきたいのか？」を改めて認識し、それらをベースに、シナリオデザイン手法を活用して、人生設計をするお手伝いをする研修です。
自分の人生には、むしろこれから楽しみがある。そのように思っていただける研修の提供を目指しています。まずはお気軽にお問合せください。
サービス資料
- サービス・製品資料 /
- 管理職研修 /
- キャリア開発 /
- 意識改革・活性化
【シニア層キャリア研修】3つの視点で人生をデザインする～シナリオデザイン手法を活用したキャリア研修～
シニア層にとって「過去の事例」は参考にならない時代となり、キャリアに加え、ライフとファイナンスの視点を交えながら人生100年時代の人生設計を求められています。本プログラムは、6つの人生の要素における自分の価値観を見つめなおした上で、シナリオデザイン手法を活用して人生のプランを描く研修です。
した
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- キャリア開発 /
- 意識改革・活性化 /
- 若手社員研修
人的資本経営時代に必要な「キャリア自律」を目指す～若年層～シニア層までを対象としたキャリア開発とは？～
単に「将来どうなりたいか」というキャリアプランを考えるだけではなく、「自分自身を継続的にモチベートし、自分の意志をベースに主体的に行動でき、チャンスを能動的にとらえ、事態を切り開くことができる」、真のキャリア自律を目指すなら、アジャイルHRのキャリア開発にお任せください
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