『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

現場と経営をつなぎ、マネージャーの成長を支援し、組織を同じ方向へ導く伴走型マネジメント支援を提供します

一部上場企業で約1500名のマネジメント経験を活かし、管理職育成・1on1支援・女性活躍を推進。現場の本音を引き出し、経営者と従業員の橋渡し役として課題解決に伴走します。組織の方向性を揃え、成果につながるマネジメントを実現します。

高原　真紀 株式会社ブリング・グロース　専務取締役

経験に根ざしたメソッドで若手のポテンシャルを引き出す
実践型しくじりメッセンジャー

自身が仕事の楽しさに気づくまでの挫折や葛藤を持論とともに語り、多くの人事・受講者の共感を生む。

鷲尾大樹 リ・カレント株式会社／若手人材育成プロジェクトワカテカ／プロジェクトマネジャー

信頼関係をベースにした『戦略的交渉力』プログラム。内閣府が推奨するパートナー
シップ構築宣言(ビジネス成果と信頼関係の両立)を推進する研修！

中小企業診断士。2002年に英国PMMSグループから戦略的交渉力プログラムのライ
センスを取得し(株)NRIJを設立。20余年に亘り実践的な交渉力研修を実施。著書に『
ビジネス交渉実践マニュアル』等。AIを融合した次世代型交渉学習も展開中。

観音寺　一嵩 株式会社NRIJ　代表取締役社長