ベネッセシニアサポートでは、人事ご担当者様向けに、「仕事と介護の両立施策」について、

セミナー体験会や研究会などを通して、様々な観点から情報をご提供してまいりました。

弊社がこの取組みを始めて7年目にはいります。

多くの企業の人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、また労働組合等にご担当者の方々と

お会いして支援をしてきた中で、「仕事と介護の両立」の課題が少しずつ変化が出てまいりました。

 

特に、今年はコロナ禍において「働き方」自体も変わってきたこともあり、このような状況の中、

今後どのように両立支援を進めていったらいいのか、多くのご担当者様からご相談をいただいております。

この顕在化していない、従業員の介護の問題について、

「何をどうすればいいのか、何から始めればいいのか」

「オフィスではない現場勤務の従業員に対してのウェビナーは難しい」

「経営層への理解がまだ得られない」

「ゴール設定が見えにくい」といったお声が寄せられております。

 

ただ、年々従業員の平均年齢は上昇傾向であり、2025年ももう目前に迫っています。

介護だけでなく育児や障害、病気などの両立支援は、継続的にその都度変化する課題に対し、

施策を進めていくことが重要です。

 

今回の勉強会＆座談会は、弊社のオンラインセミナーシステムを活用し、他社様の事例等もご紹介してまいります。

是非、ご参加いただけたら幸甚でございます。

 

※受講対象は、企業の総務、人事、共済会、またダイバーシティなどに担当者の方とさせて頂いており、同業他社、及び個人でのご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。