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「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます!

はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

服部 康一
対応エリア 全国
所在地 神戸市須磨区
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専門家コラム

人事のQ&A 回答履歴

非常勤取締役の通勤手当の取り扱いについて

現在、社内の旅費規程の整備・改定を検討しており、取締役への通勤手当の取り扱いについてご相談がございます。これまで当社では、取締役への通勤手当は支給しておりません。 ■検討している方針 常勤取締役: ...

スライリーさん
岡山県/ マスコミ関連
投稿日:2026/07/24  ID:QA-0170620  労務・法務・安全衛生 解決済み 回答数 5 件

経費の不正受給について

営業職社員の経費不正受給に関してご質問です。 外回りをしていることにして、実際には訪問していない、交通機関の利用もしていないにも関わらず経費として受給している疑いのある社員がおります。 直近の1か月程...

tacopeさん
東京都/ 半導体・電子・電気部品
投稿日:2026/07/24  ID:QA-0170618  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 8 件

賃金を多く支払っていた場合、社員に何年訴求して請求できるか?

標記の件につきまして、以下のとおりご相談いたします。  1.雇用形態  パート従業員  2.賃金    時間給  3.勤務時間  6時間  4、休憩    無し   ①当該パート従業員は休憩無しの労...

てーさん
宮崎県/ 食品
投稿日:2026/07/24  ID:QA-0170598  報酬・賃金 解決済み 回答数 9 件

継続意志確認中のシフトカット

お世話になっております 先日ご相談した件と重複する箇所もありますがご了承お願い申し上げます 継続意志確認の返事が確認できるまでシフトに入れないというのは問題でしょうか 欠勤が続いた従業員と面談をし...

質問者のひとりさん
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投稿日:2026/07/23  ID:QA-0170533  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 8 件

企業情報

服部賃金労務サポートオフィス
所在地 〒654-0131  兵庫県神戸市須磨区横尾7-1-1-81-504
対応エリア 全国
代表者名 服部 康一
従業員数 1名
お問合せ先 0787421998
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業