「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神戸市須磨区 |
| 評価 | 2,126,560pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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「解雇」規定の運用について
弊社「就業規則」の「解雇」規定に「(2)精神、若しくは身体に故障があるか、又は虚弱、老衰、疾病等のため業務にたえられないと認めたとき」と定めた項目があります。 この項目を適用するとした場合、どの程度...
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いつもお世話になっております。 表題の件についてご質問させていただきます。 弊法人で週一回夜勤専従職員として16時〜翌10時で働いている職員がいます。ちなみに、弊法人は一カ月単位の変形労働時間制を...
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- 東京都／ 医療・福祉関連
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いつもお世話になっております。 表題の件についてご質問させていただきます。 弊法人のグループ法人が4月より毎週木曜の18時〜20時でこども食堂を開催しております。 運営については、近隣住民のボラン...
- アストラエルさん
- 東京都／ 医療・福祉関連
長期間、労務の提供ができないパート社員の雇い止めについて
いつもお世話になっております。 弊社の事業所で3年4ヶ月、1度も私傷病により出勤していないパート社員の更新を繰り返している所長がいます。 パート社員に休職制度はありませんので、数か月間、雇用の継続...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種
健診における「業務歴」について
この度はお世話になります。 中途の新入社員に対する健康診断の実施に関して、 「日本の人事部」の過去の投稿で、 「項目さえ満たしていれば、「雇入れ時健診」の代わりに「生活習慣病予防健診」の実施で置き換...
- thayさん
- 東京都／ 不動産
企業情報
| 服部賃金労務サポートオフィス | |
|---|---|
| 所在地 | 〒654-0131 兵庫県神戸市須磨区横尾７－１－１－８１－５０４ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 服部 康一 |
| 従業員数 | 1名 |
| お問合せ先 | 0787421998 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |