充実の「仕事と介護の両立支援」サービスを提供します

【背景と課題　2030年問題と「隠れ介護」のリスク】
現在、家族を介護しながら働く「ビジネスケアラー」への支援が急務となっています。
しかし、育児とは異なり、介護は「突発的」かつ「終わりが見えない」上に、個人のプライバシーが深く関わるため、従業員様が会社に相談しにくく問題が潜在化しやすいのが特徴です 。

【解決策：定額制の「介護相談窓口」と社内制度の代理説明】
ポピンズの「介護コンサルタントサービス」は、ケアマネジャーや介護福祉士など現場経験豊富な有資格者が、人事部様に代わり従業員様の悩みを直接受け止める外部相談窓口です 。

・社内制度の代理説明：介護の申し出があった従業員様に対し、人事部様に代わって「貴社の社内制度・福利厚生」の説明が可能です。介護保険制度等と社内制度を組み合わせた最適な活用プランを専門家が助言するため、人事担当者様の実務負担を大幅に軽減します 。
・利用しやすさ：専用システムから社員が直接予約でき、会社を通さずに相談できるため、プライバシーへの懸念を払拭できます 。
・コストパフォーマンス・年会費264,000円（税込）の定額制で、全社員（グループ会社も）が何度でも相談可能です 。


【導入のメリット：離職防止と心理的・実務的負担の軽減】
本サービスを導入することで、従業員様は「プロに相談できる安心感」を得られ、離職を未然に防ぐことができます。また、専門知識が必要な相談対応や制度説明をアウトソースすることで、人事部様の業務時間を削減できる点も大きなメリットです。
長年の在宅ケア実績を持つポピンズが、貴社の両立支援体制を強力にバックアップいたします 。