ダウンロード資料詳細
AIの進展や働き方・価値観の多様化により、一人ひとりに主体的なキャリア形成と継続的な学びが求められる時代になっています。
また、育児・介護・健康・資産形成などのライフイベントが複雑化する中で、仕事と生活を切り離さず統合的に捉える必要性が高まっています。企業においても人的資本への投資や、従業員の意思決定力・自律性の向上が重要な経営課題となっています。
ライフ・トリニティは、「お金・キャリア・健康」の3つの視点から、ライフイベントやキャリアの節目で押さえておきたい知識と、よりよい選択をするための判断軸を学べる全社員向けeラーニングです。
詳細はサービスページの”ライフ・トリニティ"紹介ページや本資料をご確認ください。
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ERP・人事システム 社員のライフデザインを支援する「ライフ・トリニティ」
【無料ID発行中】社員が人生のさまざまな節目で直面するテーマを「お金・キャリア・健康」の3つの視点から学ぶeラーニング
このサービスのポイント
- 「お金・キャリア・健康」を一つの学びに
- 将来の資産形成、働き方、心身の健康を別々に捉えるのではなく、3つの視点を横断して学習。仕事だけでなく、人生全体を見据えたライフデザインを支援します。
1
- 共通知識4講座＋ライフイベント6講座
- 全社員が身につけたい基礎知識と、結婚・育児・住宅購入・介護・退職など、人生の節目で必要となる知識を2階層で構成。ライフステージに応じて体系的に学べます。
2
- 知識を「自分らしい選択の判断軸」へ
- アニメーションや具体的な事例を通じて、知識だけでなく「自分ならどう考えるか」を学習。人生のさまざまな場面で、自ら考え、選び、行動する力を育みます。
3
このサービスの費用
・4,400円（税込）/1ライセンス・3か月
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