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従業員支援プログラム(EAP)のご案内~従業員のサポートから組織改善まで~
従業員の離職率改善・メンタル不調の予防に導く!
ダウンロード資料詳細
従業員のメンタルヘルス対策は、今や企業の持続的な成長を左右する重要な経営課題です。エムスリーヘルスデザインのEAPサービスは、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラーなどの専門家チームが貴社のメンタルヘルスに関する不安を解消し生産性向上につなげます。
不調の早期発見から復職支援、人事担当者様へのコンサルテーションまで、組織の状況に合わせた柔軟なサポート体制を構築。単なる「外部窓口」に留まらない、実効性の高いメンタルケアを実現します。
具体的な導入メリットや支援内容の詳細は、ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。医療の専門知で、貴社の「健康経営」と「活気ある組織づくり」を強力にバックアップいたします。
このダウンロード資料に関係するサービス
メンタルヘルス対策・EAP 従業員支援プログラム(EAPサービス)
従業員の離職率改善・メンタル不調の予防に導く!
このサービスのポイント
- メンタル不調が起こらない職場づくりを支援
- 担当心理士がメンタル課題を持つ従業員をカウンセリングを通じてサポート。また人事職・管理職の方々に向けた企業・組織の環境改善のためのコンサルテーションも行います。
- 従業員だけでなくご家族まで
- 国際EAPコンサルタント、臨床心理士、公認心理師等の専門資格を持ったスタッフがご相談の対応をします。メンタルヘルス以外の問題も回数無制限で相談できます。
- 段階に応じて休職者の職場復帰をサポート
- 休職者ご本人へのカウンセリング、上司・人事等への復職前面談などを通じ、事業場内のご担当者様、ご家族、主治医と連携をとって円滑な職場復帰を支援します。
このサービスの費用
年間費用:従業員人数・サービス内容により変動いたします