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「ミキワメAI 適性検査」は既存社員の性格検査を元に導き出した傾向と候補者の性格検査結果を照らし合わせ、"自社で活躍してもらえる"社員を見極められる適性検査クラウドです。
実際にこの「ミキワメAI 適性検査」の導入によって採用を成功に導けた事例をご紹介しておりますので、是非ご確認くださいませ。
【この資料でわかること】
＜「ミキワメAI 適性検査」の導入事例＞
・キャリア採用で候補者の離脱を0人にした事例
・採用基準の明確化による工数削減の事例
・入社後すぐ活躍する社員を増加させた事例
・新卒の早期離職防止の事例
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