プロティアン・キャリア（キャリア自律）×健康経営で実現する、企業価値の向上への道筋を解説！

人生100年時代において、人々の働く期間が延びることが予想されるなか、
「キャリアをどのように築いていきたいか？」を自ら考える
キャリア自律（プロティアン・キャリア）が注目を集めています。

しかし、長く働くために必要不可欠なのは【健康】です。

つまり、社員の「キャリア自律」に取り組むだけでは不十分であり
効果を最大化するためには社員の健康、いわゆる「健康経営」にも注目する必要があります。
この二つに取り組むことで、生産性向上による業績向上につなげることも可能です。

そこで本資料では、なぜこれらの取り組みが生産性向上や業績向上につながるのか？をご紹介し
企業が「キャリア自律」「健康経営」に取り組むべき理由について、解説していきます！


＜本資料はこのような方におすすめです＞
●これから社員のキャリア自律に取り組もうとお考えの方
●現在「キャリア自律」か「健康経営」か、どちらかの取り組みを始めている方
●企業価値向上を、社員の意欲向上／会社の認知度向上／採用力強化など、複合的な効果に繋げる方法を模索中の方　など

ご興味がございましたら本資料をダウンロードし、詳細をご覧くださいませ。