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人材育成・研修

株式会社カケハシ スカイソリューションズ

http://www.kakehashi-skysol.co.jp/

〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ7F
対応エリア:全国、代表者名:代表取締役社長 中川 智尚、従業員数:84名、資本金:6,000万円

育成・研修 内定者・新入社員即戦力化研修

導入実績8000社。
採用事業者だからこそ提供できる、
内定から新入社員の入社半年後までの
「即戦力化プログラム」です。

解決できる課題:新卒採用[入社前研修・学生のモチベーションを向上]新人・若手社員の戦力化

このサービスのポイント

鍛えておくべきポイントに特化
入社半年後までに鍛えておくべきポイントに特化したプログラム。入社時点で本当の即戦力に育てる。
他社との集合型のため刺激を受ける
他社との集合型のため、内定者のうちから社名を名乗る機会となる。
個人の行動特性・能力をスタッフが記録
受講者個人個人の行動特性・能力をスタッフが記録・把握し、ご報告。

サービスDATA

対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 1プログラム3万円(税別)より/1名
※5プラグラム構成/パッケージプラン有
導入社数 8000社 ※2017年5月期実績
対象階層内定者[内定者SNS・一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得]新入社員
対象職種全職種
テーマロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態通学型[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間半年、全6回、1回あたり1日~2日

サービス詳細

内定から新入社員の入社半年後までの
「即戦力化プログラム」

 

新入社員に求められるベーシックスキルを、内定者のうちにスタートし、入社半年後までの早期に身につけるプログラムです。基本的なマナーや常識の会得にはじまり、コミュニケーション力や思考力などの必須ビジネススキルまで。複数社の内定者/新入社員の集合型研修スタイルで、他社の新人からも刺激を受けながら学ぶことができます。(個社開催も可能です)

対象企業様
●内定者時代から教育をスタートし、入社時点で本当の即戦力に育てておきたい企業様
●新入社員に、ビジネスのルールや常識・コミュニケーション力などのベーススキルを一日も早く身に
 つけさせたい企業様
●初めて本格的に新卒採用を実施したので、教育体制をどう整えればいいか分からない中小企業様

カリキュラム

【内定者・新入社員即戦力化プログラム】
日程・トピックス 内容
STEP1
9月実施:半日間
ビジネススタンバイプログラム
STEP2
11月実施:1日間
ビジネスコミュニケーショントレーニング
STEP3
4月実施:1日間
ビジネスの仕組み・マナー習得プログラム
STEP4
4月実施:2日間
ビジネスベーシックプログラム
STEP5
7月実施:1日間
ビジネス思考力トレーニング
STEP6
10月実施:1日間
ビジネスベーシックフォロープログラム
その他
※必要なプログラムを選択して受講していただくこともできます。
※2016年9月には別途「内定者フォロー特別企画:ビジネススタンバイプログラム(1日間)」も開催いたします。

導入実績

導入社数 8000社 ※2017年 5月 期実績
導入先 毎年数百社、計数百名の内定者・新入社員様が参画

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