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人事・労務は、従業員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える経営基盤を担う重要な仕事です。
日々の手続きや制度対応を行いながら、採用・育成・評価といった戦略的な打ち手を進めることが求められます。
本資料で解説する15のキーワードは、単に「知っておくべき一般的なITトレンド」ではありません。
戦略的な打ち手を推進し、人事・労務から組織を強くするための実践的なガイドとして構成。ナナメ読みでもわかりやすいよう、図解を使って解説しています。
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