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Geppo（ゲッポー）｜従業員コンディション把握・組織サーベイ_画像
企業・組織診断

Geppo（ゲッポー）｜従業員コンディション把握・組織サーベイ

個人と組織のコンディションを可視化するサーベイツール。
導入から分析・課題解決まで担当者が手厚くサポートします。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 人＋組織サーベイセットで298円/人 （※ ご利用人数1,000人の場合。詳細は価格表をご参照ください）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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組織インサイトサーベイ_画像
企業・組織診断

組織インサイトサーベイ

匿名アンケートを高度なテキスト解析技術により分析。
組織に潜む「課題＝のびしろ」を特定し、事業成長をご支援します。

コミュニケーションの活性化組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 「回答者数やワークショップ等のコンテンツによって、費用は変動します。詳細はお問い合わせくださいませ」
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析_画像
企業・組織診断

【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 ●　MARCO POLO基本料金（税別）
　　・　年間システム利用料12万円～
　　・　特性アセスメント：3,000円／一人
　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円
　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円

●　人財構造分析　80万円～
※分析サービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。
（一例）社員500名の分析　分析内容により300～800万程度
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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人材採用・定着のための３つのツール_画像
適性検査・スキル測定

人材採用・定着のための３つのツール

「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料
導入社数 約3000社　※2024年4月累計実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［定着率向上、離職率低下］
測定領域能力性格職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］
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サービス・製品資料あり
従業員クチコミレポート_画像
企業・組織診断

従業員クチコミレポート

クチコミ×ＡＩで組織の実態を可視化。
採用活動や組織風土の把握、改善に役立つレポートを提供します。

新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 定価60万円～(税抜)
・レポート通常版：60万円(税抜)　※サンプルレポートに記載の分析をご納品
・カスタム分析：要相談　※上記以外の分析をご要望に合わせて実施
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
組織診断ソコアゲ_画像
企業・組織診断

組織診断ソコアゲ

打ち手のタイミングがわかる組織診断

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 A社（従業員数100名）年60万円～、B社（従業員数40名）年30万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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Qualtrics(R) EmployeeXM_画像
従業員満足度

Qualtrics(R) EmployeeXM

従業員エクスペリエンスの最適化を支援するプラットフォーム。

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化組織・風土の改革
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 ソリューション内容、企業規模、ユーザー数等に応じて変動いたします。お気軽にお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
調査手段WEBテスト
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サービス・製品資料あり
「HRBrain 組織診断サーベイ」_画像
企業・組織診断

「HRBrain 組織診断サーベイ」

組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 別途お問い合わせ
導入社数 約3500社　※2025年4月期実績
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
退職面談『いっと』_画像
企業・組織診断

退職面談『いっと』

『離職を改善する、退職データの収集と活用』
退職理由調査からデータの分析/対策立案までご支援

離職率低下・リテンション研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名：〜5万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』_画像
適性検査・スキル測定

従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』

社員の成長とタレントマネジメントを支援する

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円／件～
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性
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サービス・製品資料あり
HR OnBoard（エイチアールオンボード）_画像
企業・組織診断

HR OnBoard（エイチアールオンボード）

「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 入社者3名までは無料のフリープラン。
その後は追加プラン　1名あたり10,000円／年で利用可能
導入社数 約9000社　※2024年4月累計実績
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」_画像
適性検査・スキル測定

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です！

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です】
通常：1名・1シート：14,300円（税込）
導入社数 74万社　※2023年4月累計実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］
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サービス・製品資料あり
従業員意識調査 | エンゲージメント・ドライブ_画像
従業員満足度

従業員意識調査 | エンゲージメント・ドライブ

仕事、職場、会社の各エンゲージメントをそこにつながる要因とともに診断し、組織状態の改善につなげるツールです

組織・風土の改革
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 基本料金（100万円）、実施料金（WEB実施一人当たり1,000円）
導入社数 導入社数非公開
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