欧米と比較して「経営陣」の平均年齢が高い日本においては、近年のビジネス環境の大きな変化に呼応して、新世代の経営陣へバトンを渡し、新しい「観点」でビジネスを推進することを標榜した「世代交代」の早期化が期待されています。

特に、オーナー系企業においては、経営トップの在任期間の長期化や高齢化が進む中で、「世代交代」の必要性が高まりつつありますが、一方で「余人をもって代えがたい経営トップ」に後任がいない（みつからない）ケースもあり非常に難しい状況を生んでいます。

本セミナーでは、次期経営者への世代交代時に発生する様々な阻害要因を事前に理解し、スムーズな新組織体制への移行と早期に経営成果を導くために必要な方策を紹介します。

【日程】

2025/5/22 (木)

・14:50～ 　受付開始　　
・15:00～     講演・講師
　　　　　   株式会社アクティブアンドカンパニー/永島 正志
・16:30～　アンケート記入、終了

【セミナー概要】

1.円滑な世代交代を阻害する様々な問題点
　-世代交代に向けて事前に解決すべき問題点を理解します

2.トップダウン経営から、組織経営体制への移行方法
　-経営チームの組織化とベクトルの合わせ方について

3.トップの属人的な評価から、客観的な制度による評価へ
　-組織経営へ向けての仕組みづくりと運用方法について

4.中間管理職に経営マインドを醸成させる
　-管理職社員に対しマネジメントを意識させ、トップ依存
　 体質から脱却させる方策について

5.世代交代の進め方のポイントと留意点
　-その他、世代交代に関する様々なポイントと留意点に
　 ついて解説します

6.まとめ（Q&A）
※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます

【対象者】

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

【開催方法】

Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

【参加費】

無料