■セミナー概要
昨今の売り手市場を背景に採用が難しくなる中、学生と出会ってから採用につながらないという企業様の声が急増しています。この大きな要因として、ほとんどの学生が「企業理解」に留まってしまっていることが挙げられます。

しかしながら、採用につなげていくためには、学生に「共感」をしてもらい、さらに「働きたい」と思ってもらうことが必ず必要となります。

今回リアライブ社とポート社でお伝えするのは以下の内容です。
・「企業理解」から「共感」、そして「働きたい」と思えるストーリー設計
・イベントなどの初期接点で魅力付けをし、選考意向度を上げるテクニック
・選考を通して学生を魅力付けし、入社意欲を高めるテクニック

■こんな企業におすすめ

・学生とのコミュニケーションを通して自社の魅力を最大限伝えたい
・「理解できた」という声を、「働きたい」という声に変えたい
・毎年厳しくなる採用市場で、普遍的な採用力を身に着けたい

■個人情報の取り扱いについて
個人情報の取扱いに関する詳細については、以下のリンクをご参照ください。
なお、当イベントの申込みをもって、以下をご確認・ご同意いただいたものとみなします。

ポート株式会社：https://www.theport.jp/privacy

■その他注意事項について
・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。

・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。