最新調査では、テレワーク経験者の多くがその継続を希望し、テレワーク実施の有無が転職判断のきっかけに。

今まで以上にコミュニケーションのハードルが高くなるテレワークにおいて、社員間コミュニケーションはうまく実現できてますか？
バヅクリが500社以上のイベント実績をもとにしたノウハウを公開します。

テレワークの機会でも、心理的安全性を高めるために様々な工夫をする企業が増える中、社内の交流機会はしっかり増やせていない企業が多く存在しています。

社内のメンバーが集まる半期振り返りなどのイベントで意味のあるイベントをしたいけど、できていない。。。
自分たちが幹事になった時に自己満足で終わってしまっているのではないか？
そんな課題から、せっかくの社内交流の機会を無駄にしてしまうことも。

このセミナーでは、テレワーク自体が従業員に与える影響から、心理的安全性を創るために社内のイベントをどう生かすべきか、その運用方法や活用事例についてお話をいたします。

こんなことをお話します

・今後の、リモートワークはどうなる？従業員アンケートから紐解く

・心理的安全性を作るためには？

・リモートワークで社内コミュニケーション課題はどうかわったのか？

・コミュニケーション課題における社内イベントの有効性

・オンラインでどうするの？オンラインイベント企画のコツ