『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術』（世古詞一：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 日本能率協会マネジメントセンターは、世古詞一：著『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術』を刊行しました。 部下の成長が促進され、成果が上がり、従業...
『経営者のための労働組合法教室（第２版）』（大内伸哉：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、大内伸哉：著『経営者のための労働組合法教室（第２版）』を刊行しました。 ◆法が保証する労働組合の権利とは ◆人事労務担当者、労働組合員も必読！ ◆経営者...
『今すぐ役立つ書式例も掲載!! 新型コロナウイルスに関する労働問題Q&A』労働調査会より刊行 株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤 直明）は、『今すぐ役立つ書式例も掲載!! 新型コロナウイルスに関する労働問題Q&A』を2020年5月29日に発行いたしました。 －...
『自分らしく働く LGBTの就活・転職の不安が解消する本』（星賢人：著）翔泳社より刊行 翔泳社は、星賢人：著『自分らしく働く LGBTの就活・転職の不安が解消する本』を刊行しました。 セクシュアリティの悩みが原因で、 自分らしく働くことをあきらめないため...
『勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』かんき出版より刊行 『勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』（渡邉良文：著）が、かんき出版より2020年5月20日に発売されました。 新型コロナウイルス感染を...
『HRプロファイリング――本当の適性を見極める「人事の科学」』（須古勝志、田路和也：著）日本経済新聞出版より刊行 日経BP 日本経済新聞出版本部は、須古勝志、田路和也：著『HRプロファイリング――本当の適性を見極める「人事の科学」』を刊行しました。 そのHRテック、本当に有効です...
『治療と就労の両立支援ガイダンス』（遠藤源樹：著）労務行政より刊行 労務行政は、遠藤源樹：著『治療と就労の両立支援ガイダンス（疾患別に見た就労支援の実務）』を刊行しました。 「がん」「メンタルヘルス」など治療しながら働き続けるための実...
『科学的に正しいずるい資料作成術』（越川慎司：著）かんき出版より刊行 かんき出版は、越川慎司：著『科学的に正しいずるい資料作成術』を刊行しました。 4513名が2カ月に及ぶ実証実験を行い、94%が成果を出した! 元PowerPoint...
『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』（角直紀：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、角直紀：著『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』を刊行しました。 あなたの会社の人事管理、本当にうまく...
『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』（曽和利光、伊達洋駆：共著）ソシムより刊行 『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』がソシム社より2020年3月28日に発売されます。 本書は曽和利光氏（人材研究所 代表取締役社長）と伊達洋駆...
『しなくていい努力――日々の仕事の6割はムダだった！』（堀田孝治：著）集英社より刊行 集英社は、堀田孝治：著『しなくていい努力――日々の仕事の6割はムダだった！』を刊行しました。 1万人の若手・中堅を本気にさせた企業研修ひっぱりだこ講師が明かす 目から...
『一流の仕事の「任せ方」全技術』（守屋智敬：著）明日香出版社より刊行 明日香出版社は、守屋智敬：著『一流の仕事の「任せ方」全技術』を刊行しました。 優秀なリーダーがしている、メンバーの成長を促す「任せ方」が手にとるようにわかります！ ...
『心療内科産業医と取り組むストレスチェック集団分析 職場改善への活用手順と実践例』（石澤哲郎：著）第一法規より刊行 第一法規株式会社は、石澤哲郎：著『心療内科産業医と取り組むストレスチェック集団分析 職場改善への活用手順と実践例』を刊行しました。 ストレスチェック集団分析、「やりっ...
『最強のライフキャリア論。』（岩橋ひかり：著）時事通信出版局より刊行 時事通信出版局は、岩橋ひかり：著『最強のライフキャリア論。――人生まるごと楽しむための思考法』を刊行しました。 仕事も子育てもマンネリも。女の人生は転機の連続。 転機...
『マネジメントスキル実践講座――部下を育て、業績を高める』（大久保幸夫：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、大久保幸夫：著『マネジメントスキル実践講座――部下を育て、業績を高める』を刊行しました。 ◆会社を動かす強いミドルになれる ◆部下の悩みを受け止めて支援...
『テレワーク導入の法的アプローチ －トラブル回避の留意点と労務管理のポイント－』（末啓一郎：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、末啓一郎：著『テレワーク導入の法的アプローチ －トラブル回避の留意点と労務管理のポイント－』を刊行しました。 ◆働き方改革を推進する! ◆デメリットを抑え...
『人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント』（守屋貴司：著）晃洋書房より刊行 晃洋書房は、守屋貴司：著『人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント』を刊行しました。 グローバル時代、外国人材をいかに活用していくか。 少...
『人間心理を徹底的に考え抜いた 「強い会社」に変わる仕組み』（松岡保昌：著）日本実業出版社より刊行 日本実業出版社は、松岡保昌：著『人間心理を徹底的に考え抜いた 「強い会社」に変わる仕組み』を刊行しました。 どうしたら、会社は変われるのか？ ユニクロの急成長を支えた...
『自主経営組織のはじめ方 現場で決めるチームをつくる』（アストリッド・フェルメール/ベン・ウェンティング：著 嘉村賢州/吉原史郎：訳）英治出版株式会社より刊行 英治出版株式会社は、アストリッド・フェルメール/ベン・ウェンティング：著 嘉村賢州/吉原史郎：訳、『自主経営組織のはじめ方 現場で決めるチームをつくる』を刊行しました。 ...
『イマドキ部下のトリセツ』（麻野進：著）ぱる出版より刊行 ぱる出版は、麻野進：著『イマドキ部下のトリセツ』を刊行しました。 管理者1年生のための「部下取扱説明書」 うっかり注意したら出社拒否、下手なフィードバックをしたらSN...
