『新しい人事労務管理 第6版』（佐藤 博樹・藤村 博之・八代 充史：著）株式会社有斐閣より刊行 株式会社有斐閣は佐藤 博樹・藤村 博之・八代 充史：著 『新しい人事労務管理 第6版』を刊行しました。 日本企業の実態を踏まえて人事労務管理を解説する好評定番テキスト...
『認知症介護と仕事の両立ハンドブック』（角田 とよ子：著）経団連出版より刊行 経団連出版は角田とよ子：著『認知症介護と仕事の両立ハンドブック』を刊行しました。 ＜内容と目次＞ ◆介護をプロジェクトにする ◆接し方のヒントやアイデア満載 ◆認知...
『口述労働法入門 第３版 働き方改革法対応』（小西 義博：著）公益財団法人日本生産性本部 労働情報センターより刊行 公益財団法人日本生産性本部 労働情報センターは、小西 義博：著『口述労働法入門 第３版 働き方改革法対応』を刊行しました。 通勤や仕事の合間、就寝前の30分に「読む」...
『働く人の心のケア・ガイドブック 会社を休む時のQ&A』福田真也：著 金剛出版より刊行 株式会社金剛出版は福田真也：著『働く人のこころのケア・ガイドブック 会社を休むときのQ&A』を刊行しました。 これって、うつ病？ 仕事はどうしよう？ うつ病を中心とし...
『奇跡の組織 「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則』 秦卓民：著 光文社より刊行 株式会社光文社は、秦卓民：著『奇跡の組織 「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則』を刊行しました。 ■階層・組織図なし ■戦略・計画・予算なし ■人事...
『一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法』（今井千尋：著）内外出版社より刊行 株式会社内外出版社は今井千尋：著『一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法』を刊行しました。 ■紹介 たったの「５秒の思考」で未来が変わる。 問題に直面（＝コン...
『50歳からの逆転キャリア戦略』（前川孝雄：著）11月19日より発売 株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表前川の書籍『50歳からの逆転キャリア戦略』（ＰＨＰ研究所）が2019年11月19日に発売されました。 ■50代。キャリア自律へ 日本の平均...
『EINSTEIN'S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームをつくる10のルール 』（ロバート・フロマス/クリストファー・フロマス：著 三輪 美矢子：訳）TAC出版より刊行 TAC株式会社 出版事業部はロバート・フロマス/クリストファー・フロマス：著『EINSTEIN'S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームを...
『BQー身体知能ーリーダーシップ』（阿部George雅行：著）クロスメディア・マーケティングより刊行 ビジネス書の出版や企業研修を手掛ける株式会社クロスメディア・マーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小早川幸一郎）は、株式会社ボディチューン・パートナーズ代表取締...
『地域とゆるくつながろう！－サードプレイスと関係人口の時代ー』（石山恒貴：編著）静岡新聞社より刊行 株式会社静岡新聞社は石山恒貴：編著『地域とゆるくつながろう！―サードプレイスと関係人口の時代―』を刊行しました。 地域とゆるくつながるヒントが満載! サードプレイス...
『年金不安の正体』（海老原嗣生：著）筑摩書房より刊行 株式会社筑摩書房は、海老原嗣生：著『年金不安の正体』を刊行しました。 「100年安心」「マクロ経済スライド」「積立金の運用損」「少子高齢化」「世代間不公平」「2000...
『経営戦略としての健康経営』（新井卓二、玄場公規：編著）合同フォレストより刊行 合同フォレスト株式会社は、新井卓二、玄場公規：編著『経営戦略としての健康経営』を刊行しました。 従業員の健康は企業の収益向上につながる！ 「ブラック企業」の問題点が...
20年の現場系経験を持つ第一人者がそのノウハウを初公開～『企業内キャリアコンサルティング入門――個人の気づきを促し、組織を変える』（浅川正健：著）ダイヤモンド社より刊行 株式会社ダイヤモンド社は、浅川正健：著『企業内キャリアコンサルティング入門――個人の気づきを促し、組織を変える』を刊行しました。 ■内容紹介 「働き方改革」とは、単な...
中小企業が働き方改革で悩んでいる問題や課題を中心に、どのように解決していくかについて、わかりやく説明した1冊～『中堅・中小企業のための働き方改革実践４０』（浅香博胡・白石多賀子・山田晴男：共著）日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行 公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センターは、浅香博胡・白石多賀子・山田晴男：共著『中堅・中小企業のための働き方改革実践４０』を刊行しました。 ■内容紹介 中...
トヨタ出身の人気マーケッターが実践した、自分流セカンドキャリアの作り方～『会社を50代で辞めて勝つ！――「終わった人」にならないための45のルール』（髙田敦史：著）集英社より刊行 集英社は、髙田敦史：著『会社を50代で辞めて勝つ！――「終わった人」にならないための45のルール』を刊行しました。 40代からでも早すぎない。50代からでも遅すぎない...
パワハラ法制化時代到来。「グレーゾーン」への対応を具体的に解説～『現場で役立つ！ ハラスメントを許さない現場力と組織力』（鈴木瑞穂：著）日本経済新聞出版社より刊行 日本経済新聞出版社は、鈴木瑞穂：著『現場で役立つ！ ハラスメントを許さない現場力と組織力』を刊行しました。 改正労働施策総合推進法が成立、パワハラ防止が義務化され、...
企業が知っておくべき原則から実務ポイントまで、これ1冊あればOK！～『最新版 図解でハッキリわかる労働時間、休日・休暇の実務』（佐藤広一：著）日本実業出版社より刊行 日本実業出版社は、佐藤広一：著『最新版 図解でハッキリわかる労働時間、休日・休暇の実務』を刊行しました。 ■内容紹介 労働時間や休日・休暇の管理について、使用者側が知...
世界規模で激化する有能な人材の獲得競争を徹底解説～『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』（平本宏幸：著）日本経済新聞出版社より刊行 日本経済新聞出版社は、平本宏幸：著『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』を刊行しました。 世界規模で激化する優秀な人材の獲得競争。高額報酬を超えるインセンテ...
経営者・人事担当者・管理職向け、部下の心の不調を未然に防ぐための最新ノウハウ～『部下の心が折れる前に読む本「社員がやめない会社」をつくる５つのステップ』幻冬社より発売 “心の健康”をITソリューションで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズは、刀禰真之介：著『部下の心が折れる前に読む本「社員がやめない会社」をつくる５つのステップ』...
女性部下から相談される「対話」の技術をQ&Aで解説～『女性部下マネジメントの教科書』（冨山佳代：著）同文舘出版より刊行 株式会社 これあらた（本社：東京都港区、代表取締役：冨山陽平・冨山佳代）は、 2019年8月8日に書籍『期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書』（冨山...
