講演者インタビュー

＜5/19（火）テーマ：採用と人材育成＞

パネルセッション
B

激変の新卒採用（2016卒・2017 卒）を勝ち抜くポイントとは！？

株式会社ネオキャリア 代表取締役西澤 亮一氏

採用人材育成

ワークショップ
WS-2

「修羅場経験」で成長する女性管理職
パネルディスカッション＆研修プログラム体験

サイコム・ブレインズ株式会社　専務取締役太田 由紀氏

人材育成リーダーシップワークショップ

特別講演
B-2

世界最大3億4700万人が利用するビジネスSNSが変革する採用活動

リンクトイン・ジャパン株式会社 日本オフィス代表代行杉本 隆一郎氏

グローバル採用

特別講演
A-6

新卒採用のトレンドが変わった！
優秀人材を見極め、説得し、採用するための方程式

株式会社DEiBA Company 代表取締役清水 達也氏

採用

ワークショップ
WS-1

営業強化ワークショップ
～顧客を創り出すコミュニケーションとは？～　

株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役高橋 研氏

人材育成組織開発ワークショップ

特別講演
C-6

価格だけが交渉要件ではない！相手の協力を引き出すための交渉アプローチ手法とは？

株式会社NRIJ 代表取締役社長／認定コンサルタント観音寺 一嵩氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
C-5

生産性向上！社会人必須スキル「ビジネスメール」教育研修の最新動向

株式会社アイ・コミュニケーション 代表取締役一般社団法人日本ビジネスメール協会 代表理事平野 友朗氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
A-2

変わる、就職・採用！
最新トレンドと先進2社の事例から探る、これからの新卒採用のあり方

INNOBASE株式会社 代表取締役小笠原 寛氏

経営・人事戦略採用

特別講演
C-1

“文章力はセンスではなく育成可能な能力”
論理的文章力向上のためのメソッドとは

公益財団法人日本漢字能力検定協会 普及部 部長山田 昌哉氏

人材育成人材マネジメント

特別講演
B-5

ダイレクト・リクルーティングで実現する人材獲得競争の勝ち方
世界の常識・日本の非常識

株式会社ビズリーチ 代表取締役南 壮一郎氏

経営・人事戦略採用

特別講演
B-4

目の前の「業務」に追われず採用全体に「戦略」を！
採用を見える化・自動化する方法

イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長吉田　崇氏

採用

特別講演
C-4

人材育成の効果、見えていますか？
人の変化を可視化して育成効果UPを狙う！！

株式会社Human Science Plow 代表取締役社長宮﨑 陽世氏

人材育成

ワークショップ
WS-3

これはドラマか現実か！？「ドラマメトリクス」体験で自覚する次世代リーダーの役割

株式会社オフィス・サンタ 代表取締役社長『ドラマメトリクス研修』 代表講師鈴木 あきら氏

人材育成組織開発ワークショップ

特別講演
B-1

中小企業のためのインターンシップ手法
～時代が求めるクラウドリクルーティング～

株式会社カケハシ スカイソリューションズ 代表取締役社長中川 智尚氏

経営・人事戦略採用

特別講演
B-3

『人材採用革命』～内定辞退を20％未満にする選考フローと内定者フォローのあり方

株式会社Legaseed 代表取締役／人材教育コンサルティング研究所株式会社 代表取締役近藤 悦康氏

採用人材育成

特別講演
A-7

新入社員が職場でスムーズに仕事ができるように育てる“処方箋”

株式会社神鋼ヒューマン・クリエイト　インストラクター戸田 順彦氏

人材育成組織開発

特別講演
A-3

ダイレクトリクルーティングを成功に導く応募者情報マネジメントのポイントとは？

株式会社ジャパンジョブポスティングサービス　シニアマネージャー磯崎　幸一氏

採用

特別講演
C-3

待ったなし！女性活躍推進のトレンドと対応策
～本質的なテーマと構造的アプローチ～

株式会社ライフワークス　コンサルタント兼マーケティング担当リーダー野村 圭司氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
A-4

【3年間の実績から検証】
ダイレクトリクルーティングは新卒採用を変えるのか！？

株式会社i-plug 代表取締役社長中野 智哉氏

経営・人事戦略採用

＜5/20（水）テーマ：組織開発とリーダーシップ＞

特別講演
D-1

時代を制する組織人事戦略

株式会社リンクアンドモチベーション　モチベーションマネジメントカンパニー 執行役 カンパニー長川内 正直氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
D-7

管理職の意識と言動を変える！
組織力強化に向けた３６０度サーベイの更なる活用

株式会社２１世紀経営企画　代表取締役社長横山 和美氏

人材育成組織開発

特別講演
E-5

ミドルのコミュニティが起こす組織変革～リフレクション・ラウンドテーブルのその後

株式会社ジェイフィール 取締役重光 直之氏

人材育成組織開発

特別講演
D-3

女性活躍成功のカギを握るのは『イクボス』
～多様な部下を活かす管理職は組織を救う！

株式会社サクセスボード 取締役／Woman’sCareer事業部長藤崎 葉子氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
D-5

「そのオフィスが人と組織を強くする」
-オフィスをてこに効果的な働き方変革を-

株式会社ティーズブレイン 営業推進本部 ファシリティマネジメントソリューション部 部長森 美香氏

経営・人事戦略人材マネジメント

ワークショップ
WS-4

世界のエリートがやっている新しい会計の教科書
体感！BSアプローチ会計入門研修

株式会社インプレッション・ラーニング 講師吉成 英紀氏

経営・人事戦略人材育成ワークショップ

特別講演
D-4

日系企業でも利用拡大!
クラウドとBPOによる人事部門の機能強化の最新動向

ラクラス株式会社 取締役・アカウントサービス担当村田 一氏

経営・人事戦略

特別講演
F-5

これからの時代に求められる新人教育の在り方とは？

トーマツ イノベーション株式会社 事業開発本部 本部長濵野 智成氏

人材育成

特別講演
F-2

女性の活躍を支援する！上司のマネジメント力とは

株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長ビジネス･ブレイクスルー大学大学院 教授稲増 美佳子氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
E-2

学びが持続・定着する！「伝統文化」と「トッププロ」の現場を支える人材育成法とは？

株式会社ホープス　代表取締役社長坂井 伸一郎氏

人材育成人材マネジメント

特別講演
D-6

若手社員を早期に伸ばす！ノウハウ・ドゥハウプログラム

株式会社HRインスティテュート 取締役チーフコンサルタント三坂 健氏

人材育成人材マネジメント

ワークショップ
WS-6

グローバルでの知見と事例に基づく女性リーダー/管理職開発プログラムの紹介

インパクトジャパン株式会社 Facilitator / Flourish Directorサラ フルヤ氏

経営・人事戦略リーダーシップワークショップ

特別講演
E-1

管理職・リーダーの育成力をパラダイムシフトする3つの新法則　

株式会社ブライト&クリア 代表取締役　ISL（経営幹部育成機関） エグゼクティブコーチングメンバー三好 玲氏

人材育成組織開発

特別講演
F-3

場を作り意欲を高め、チームを笑顔で動かす！「人間力」を持った真のリーダー育成とは

コンティニュウ株式会社 代表取締役社長　一般社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟 理事長大山 裕之氏

人材育成組織開発

特別講演
E-3

必ず結果が出る『目標管理』とは？　～高業績人事のプロが語る－目標管理成功の秘訣－

株式会社日本経営システム研究所 代表取締役社長中村 壽伸氏

経営・人事戦略人材マネジメント

ワークショップ
WS-5

スポーツに勝つための秘訣をビジネス研修に展開！
心を整える辻秀一メソッドを体感

『マインドマネジメント研修』開発・監修スポーツドクター 株式会社エミネクロス 代表辻 秀一氏

人材育成組織開発ワークショップ

特別講演
D-2

人財分析と組織認識調査を応用した組織活性化とタレントマネジメント

株式会社M-ITソリューションズ 代表取締役社長金澤 健郎氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
F-1

人事施策がリーダーシップ開発を阻む
‐リーダーシップをよび覚ます良質経験とは？‐

株式会社シェイク 取締役上林 周平氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
F-4

～大手先進企業の営業部門における科学的かつ実証された人材育成方法とは？～

エクスプローラーコンサルティング株式会社 代表取締役高原 祐介氏

人材育成人材マネジメント

＜5/21（木）テーマ： 戦略人事と人材マネジメント＞

ワークショップ
WS-7

研修を結果につなげる！習慣化のプロが教える「現場実践率を飛躍的に高めるノウハウ」

習慣化コンサルティング株式会社　代表取締役古川 武士氏

人材育成人材マネジメントワークショップ

特別講演
G-1

「コトバ」の通じる職場にするために～多様性に対応するコミュニケーションとは？～

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所　人事・コミュニケーション研究センター　主幹研究員内藤 英俊氏

グローバル人材マネジメント

特別講演
G-6

企業版Youtubeがeラーニングにもたらす効果とは？

メディアサイト株式会社　執行役員南 常治氏

人材育成人材マネジメント

特別講演
H-3

人事基盤の構築は「役割定義」から
忙しさを減らし成果を上げる、仕事のマネジメント手法

株式会社みのり経営研究所 代表取締役秋山 健一郎氏

経営・人事戦略人材マネジメント

ワークショップ
WS-8

“多重業務の壁”を乗り越える新人OJT体制と関わり方
～教えずに考えさせるOJT～

株式会社日本能率協会マネジメントセンター シニアHRMコンサルタント田山 一郎氏

人材育成人材マネジメントワークショップ

特別講演
H-4

中長期視点での「個々のポテンシャル」を定量化・可視化するタレントマネジメント手法

株式会社レイル　代表取締役社長須古　勝志氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
H-2

「世界で勝つためのグローバル人材戦略～日本企業の課題とは」

株式会社アイ・シー・シー 代表取締役社長千田 潤一氏

グローバル人材育成

特別講演
H-5

人事部・人材開発部が「継続的に目標達成する営業チーム作り」を行うポイント

ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長/一般財団法人 プロセスマネジメント財団 代表理事野部 剛氏

リーダーシップ

特別講演
I-5

理念経営実践セミナー　～企業の理念・ミッション浸透で強い組織をつくる～

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 上席コンサルタント花房 孝雄氏

経営・人事戦略組織開発

特別講演
I-4

給与アウトソース業務のノウハウを集約化した「マイナンバー管理サービス」のご紹介

株式会社ペイロール 執行役員 営業部 兼 セットアップ部 上席部長本田 隆氏

経営・人事戦略

特別講演
I-1

ダイバーシティ・コミュニケーション　～男女脳差理解による組織力アップ講座

株式会社感性リサーチ 代表取締役 感性アナリスト黒川 伊保子氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
H-1

組織でコーチングを活用し、成果を生み出す3つの鍵

リザルトデザイン株式会社 代表取締役井上 顕滋氏

人材育成リーダーシップ

ワークショップ
WS-9

ストレスチェック義務化を見据えた、専門家による企業支援の体験講座

キューブ・インテグレーション株式会社 パートナー臨床心理士/精神保健福祉士/社会福祉士中田 貴晃氏

人材マネジメント健康管理/メンタルヘルスワークショップ

特別講演
H-6

メンタル不調者の状態を見極める方法
～進行度と原因を見える化して対応につなげる～

株式会社エリクシア 代表取締役医師・産業医・経営学修士(MBA)上村 紀夫氏

経営・人事戦略健康管理/メンタルヘルス

特別講演
G-5

海外研修ミッションコンプリート®からみえてきた
グローバル人材育成の秘訣とは？

株式会社JIN-G 代表取締役社長ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 准教授三城 雄児氏

グローバル人材育成

特別講演
G-3

タレントマネジメントシステムは必要？失敗事例に学ぶ人事に必要なシステム構築の鍵

インフォテクノスコンサルティング株式会社 セールス・マーケティング事業部長大島 由起子氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
I-3

若手は定点フィードバックでホメて気づかせて伸ばす

株式会社マネジメントベース 代表取締役本田 宏文氏

人材育成

特別講演
I-2

合理的人事マネジメント

株式会社トランストラクチャ 代表取締役 シニアパートナー林 明文氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
G-4

事例から学ぶこれからのメンタルヘルス対策　カウンセラーが教える問題解決アプローチ

ベリテワークス株式会社　代表取締役・代表カウンセラー浅賀 桃子氏

経営・人事戦略健康管理/メンタルヘルス

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