東日本エリアは7円増の996円、西日本エリアは7円増の960円、関西3府県の「フード･サービス職」は調査集計以来過去最高額の913円～『平成29年6月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年6月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成29年...
働き方改革プラットフォームに人事情報管理機能を加えた「TeamSpirit HR」を提供開始～人事情報をクラウドで一元化し、人事業務の効率化、高付加価値化を支援：チームスピリット 株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻島 浩司、以下チームスピリット）は、勤怠・工数管理、経費精算、電子稟議が一体となった働き方改革プラットフォ...
求人広告には「給与」と「勤務地・リモートワーク制度」の売り込みが有効。79％が同一賃金でも「正社員で働きたい」～『「働き方」に寄せる期待と転職の価値観』調査：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は9月6日、日本語・英語の2言語...
ワンオペ業務は健康リスクに影響大？上司との関係性が健康に与える影響～『ストレスチェック全業種データ分析レポート』：ドクタートラスト 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、ストレスチェックの実施を受託した321の企業・団体における集団分析デ...
「健康経営度向上支援サービス」提供開始～『健康経営度調査票』の作成支援から、健康経営のモデルプラン提供まで経験豊富な専門職がサポート：保健同人社 事業者様や保険者様へのEAP（従業員支援プログラム）、メンタルヘルス対策、相談サービス、保健指導サービスの提供、「家庭の医学」をはじめとした書籍、パンフレット、モバイルア...
ワーキングマザーの育休中の不安を自信へと変えるキャリア支援サービス「ママボラン」を開始：パーソルホールディングス 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：水田正道、以下パーソルホールディングス）は、育児休業中も前向きにキャリアを...
転職時期、7割が「1年以内に転職したい」。人材獲得競争での給与増の有効性も示唆～『転職の価値観調査』：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は8月31日、日本語・英語の2言...
「働き方改革」の第一歩、“社員の感情を把握する新サービス”提供を開始～eNPSと感情分析により「社員のリアルな感情」を正確に把握し離職やメンタルヘルスに影響を与える要因と改善点を可視化：Emotion Tech 独自の感情データ解析技術とクラウドシステムを用いた、企業の顧客や社員へのエクスペリエンスマネジメントサービスを展開する株式会社Emotion Tech（東京都中央区 代表...
内定獲得率83.1％。学生全体の68.8％が「活動終了」。企業が行なってくれると嬉しい内定者フォロー、1位は「内定者や社員との懇親会」～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(8/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女644名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
倉庫内の状況をAIが分析し、管理責任者に代わって最適な人員配置を設計。最大20％生産性が向上～東邦HDと倉庫運営における人員配置の最適化をAIで実現：NEC 日本電気株式会社（以下NEC）は、医薬品卸売業大手の東邦ホールディングス株式会社(本社：東京都世田谷区、代表取締役会長：濱田 矩男、以下 東邦HD)とともに、AIを活用し...
パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授「希望の残業学プロジェクト」を発足～長時間労働の真の要因を多角的に探る数万人規模の調査を実施 日本企業に有効な残業削減の打ち手を検討：パーソル総合研究所 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合研究所）は、東京大学 中原淳准教授との共同研究として、「希望の残業学プロジェクト...
「TOKYO働き方改革宣言企業」の生産性向上を支援～TOKYO働き方改革宣言企業生産性向上支援コンサルティング実施企業を募集：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、東京都から「平成29年度生産性向上支援コン...
45歳以上向けの人材派遣サービス「キャライブ」開始～職場定着率・出勤率の高い「エルダー層・シニア層」に、これまで培ったスキル・ノウハウを活かした雇用機会の提供へ：ネオキャリア 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、「エルダー層（※45歳以上）・シニア層」向け人材派遣サービス「キャライブ」を、20...
「サテライトオフィス設置による雇用創出推計」を発表～135.9万人が新たな働き手に変わるサテライトオフィス2.0を提言：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループの総合研究機関である株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合研究所）は、日本の人手不足...
ブラック企業就業経験者に聞いた！ブラックだと思う企業の特徴は「募集内容と実際の雇用条件・待遇が異なっていた」46％～『ブラック企業で働いたことはある？みんなの体験談と対策』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート...
ベストセラー『怒らない技術』著者、嶋津 良智氏が主催する「リーダーズアカデミー」大阪校開講～「人と組織の育て方」を体系的にまとめた「組織づくりの12分野」を学ぶ：ビジネスバンクグループ 株式会社ビジネスバンクグループ（所在地：東京都港区、代表取締役：浜口隆則）はリーダー向け会員制プログラム「リーダーズアカデミー」の大阪校開講をお知らせします。本事業は、世...
全110職種『仕事満足度ランキング2017』仕事満足度は平均63.7点。企画・管理系職種がランキング上位の半数を占める～転職サービス「DODA（デューダ）」ビジネスパーソン1万5千人調査：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
8月1日時点での大学生の就職内定率は84.2％。前年同月の79.3％と比べて4.9ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(7/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就...
家事代行サービス利用が、生活に対する満足度と仕事の充実感に関係。同じ会社で継続的に働きたいと思う人が7.4倍に～「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査：パーソルテクノロジースタッフ 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：瀬野尾 裕、以下パーソルテクノロジースタッフ）の法人向け福利...
業務改善の知見を活用したRPAサービスを開始～業務設計力を活かし“業務の自動化”を全面支援：TMJ コールセンター・バックオフィス（事務処理センター）の構築・運営を行うベネッセグループの株式会社TMJ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：丸山 英毅、以下、TMJ）は、ロ...
