未払い残業代解消プロセスシート
「未払い残業代」の解消プロセスコンサルティングで活用している基本プロセスのシートです。
ご契約されている社会保険労務士や人事コンサルタントとの打ち合わせにご活用下さい。

76.19KB
提供:
株式会社ENNA
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「未払い残業代」の解消プロセスコンサルティングで活用している基本プロセスのシートです。
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復職申請書のテンプレートです。
傷病による休職を経ての復職の場合は、復職申請書と医師の診断書をもとに復職可否を判断します。また時期の明確化、記録のために復職許可証を発行する方がよいでしょう。
慶弔見舞金制度を設置した際に、従業員の慶事・弔事を確認するための届出です。
新入社員を早期に育成するためのノートです。
新入社員にまず身につけさせることは大きく2つです。
(1)相談、報告、連絡(コミュニケーション力)
(2)Plan-Do-Seeを自分で回せる(自律/自立)
毎週、新入社員は一週間の予定を上司(先輩)と相談して決め、時間軸の上部に記入します。
その日に実行したことを時間軸の下部に記入していきます。
その日、気がついたこと・質問などを右の空欄に書き込みます。
上司(先輩)は、原則、毎日このノートを見て、気がついたことを記入していきます。
特に、考え方(価値観)について記入してくことにより、早期に新入社員が育っていきます。
いわゆる「報連相」が効率よくできているかをセルフチェックするためのリストです。
出張をする際に、その訪問先や交通手段、宿泊先をまとめる行程表です。
管理職の職務を定義するためのExcel形式テンプレートです。
学生の活動に合わせて、自社の採用活動の計画を立てるためのカレンダーです。
労使協議会の議事次第やテーマリストです。
ダウンロードが完了しました
アトラエが運営するWevoxを導入した【トランスコスモス株式会社】様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお聞きしました。
サーベイを通して集まってくる従業員からのコメント全てに目を通してアクションを取られている同社。その背景とは?
本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。
(公財)日本生産性本部は、2023年8月2日、「人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ(WG)」にて取りまとめた2023年3月末決算の東証プライム上場企業の「有価証券報告書における人的資本開示状況」(集計社数1,225社:6月30日時点で開示があった企業)を公表しました。
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。