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就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。株式会社インタツアー

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新卒採用コンサルティング

インタツアーエンゲージメントプラン

SNSアカウントの立ち上げから短期運用代行、自走できるためのサポートまで一連で付いてくるプランです。

解決できる課題:

新卒採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・企業イメージ・知名度を向上］
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このサービスのポイント

1
SNSにおける3大課題を解決
工数がかかる、投稿ネタが尽きる、運用をしても効果が見えづらいといった3大課題を解決します。
2
選ばれる理由とは？
3か月間の短期運用代行、インタツアー参加によるネタ不足の解消、各社オリジナルのクリエイティブ制作テンプレの譲渡など万全なサポート体制でSNS運営を円滑にします。
3
提供できる価値
就活生の知りたい情報ニーズを理解できるようになる、SNSノウハウはもちろんのこと企業の魅せ方が身に付くなどSNS運用以外の部分でも価値を提供することが可能です。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 90万円～
導入社数 導入社数非公開

サービス詳細

新サービス【インタツアーエンゲージメントプラン】

自社でSNSアカウントを運用したい企業様向けに、新たなプランをご用意いたしました！
SNSアカウントの立ち上げから短期運用代行、自走できるためのサポートまで一連で付いてくるプランです！
採用活動におけるSNS運用にお困りの企業様はぜひご検討ください。

実際に学生は就活時に、以下のような場面でSNSを利用しています。
＜SNS利用場面＞
・知らなかった企業を調べたくてSNSで探した
・企業のインスタグラムを見て、社員の雰囲気を知った
・選考中など他社と迷っている時には3日に1回の頻度でチェックしていた

就活生が企業情報を収集するにあたって広く活用されているSNS。
SNSの重要性はわかっていても、下記のようなお悩みを持ち、
後回しにされている企業様も多いのではないでしょうか。
＜よくあるSNS運用のお悩み＞
・工数がかかる
・効果が見えにくい
・ネタ作りが大変
・画像の作り方がわからない

「インタツアーエンゲージメントプラン」ではこうしたお悩みを解消し、
企業様に効果的なSNS運用をしていただくためのサポートをいたします。

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