人材ビジネス市場に関する調査を実施（2020年） 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内人材ビジネス市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。 2019年度の人材ビジネス（...
2020年9月度 アルバイト平均時給調査 ディップ株式会社（以下「当社」）は、2020年9月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データを...
『残念な部下を戦力にする方法』(坂井伸一郎：著)フォレスト出版より刊行 フォレスト出版株式会社(所在地：東京都新宿区、代表取締役：太田宏)は、『残念な部下を戦力にする方法』(著者：坂井伸一郎)を、2020年10月10日(土)に発売いたします。...
『企業競争力を高めるこれからの人事の方向性』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『企業競争力を高めるこれからの人事の方向性』を刊行しました。 Withコロナ時代を勝ち抜く 人事部変革の在り方を専門家が提言。 22テーマで人事マネジメント...
『ヘルスケア・イノベーション』（玄場公規、新井卓二、小野恭義：著）同友館より刊行 同友館は、玄場公規、新井卓二、小野恭義：著『ヘルスケア・イノベーション――ヘルスケア産業における新規事業成功要因の分析』を刊行しました。 ■内容紹介 イノベーション・...
日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」をリリース 株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小川 誠、以下イオレ）は、2020年10月12日（月）より日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Plat...
【中小企業のビジネスパーソン1000人調査】自社への“ファン度合い”に関する調査 企業のインターナルブランディング支援を手掛けるタンタビーバ（東京都千代田区）は、法政大学大学院政策創造研究科・石山恒貴教授監修のもと、中小企業に勤務するビジネスパーソン1...
【賃金事例】セブンイレブン／“正しい行動”を40項目で確認 店舗支援職に新評価 コンビニ大手の㈱セブン-イレブン・ジャパン（東京都千代田区、永松文彦代表取締役社長）は今年3月、本部とフランチャイズオーナーを結ぶ職種である「オペレーション・フィールド・...
「オンライン会議は好きですか？」と題するインターネットリサーチを実施 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「オンライン会議は好きですか？」と題するインターネットリサーチを実施しました。 調査の結果、オンラ...
業務のオンライン化に関する調査結果を発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 （本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、新型コロナウイルス禍におけるテレワークの導入...
2020年9月 パート・アルバイトの募集時平均時給 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
異動とキャリア開発に関する意識調査 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、企業に勤務する一般社員と管理職1192名に「異動とキャ...
「中途採用実態調査（2020年）」を発表 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年1～7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査（2020年）...
『未来創造型人材開発』（吉田寿：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、吉田寿：著『未来創造型人材開発――進化する経営戦略と学びのデザイン』を刊行しました。 ■内容紹介 「人材マネジメント」は今日、「戦略的人材マネジメント」...
『［改訂増補］パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く』（野原蓉子：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、野原蓉子：著『［改訂増補］パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く――こじらせない！ 職場ハラスメントの対処法』を刊行しました。 ◆2020年...
『シリーズ ダイバーシティ経営／女性のキャリア支援』（武石恵美子、高崎美佐：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、武石恵美子、高崎美佐：著、佐藤博樹、武石恵美子：責任編集『シリーズ ダイバーシティ経営／女性のキャリア支援』を刊行しました。 女性が自律的にキャリア形成...
21卒学生・内定企業の選考プロセスに関する調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の学生を対象に、内定を得た企業について、内定までのプロセス（内定までの接触回数、...
2021年卒採用の内々定出し以降の学生との接点状況 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）の研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、2021年卒採用に関する調査を実施しました。...
2022年卒 インターンシップ・就職活動準備の現状に関する調査 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）の研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、「2022年卒 インターンシップ・就職活動準...
ニューノーマルの働き方に関する調査 BIGLOBEは、「ニューノーマルの働き方に関する調査」を実施しました。本日、調査結果の第1弾を発表します。 本調査は、全国の20代～50代の男女1,500人（20代～...
