セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 給与設計・報酬レンジ人事データ分析 階層別賃金プロット分析【分析用フォーマット】 階層別賃金プロット分析、自社の賃金における年功序列程度が可視化し制度設計に活かすことが可能。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 給与設計・報酬レンジ人事データ分析 全体賃金プロット分析【分析用フォーマット】 組織全体の賃金をグラフ化し、分析することで総人件費を抑制するための検討ができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 人事評価制度人事戦略・人事ポリシー 経営層向け説明資料 人事制度改定の提案時にご使用いただける説明資料サンプルをご提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業) 導入事例 社員のキャリア自律支援 セルフ・キャリアドック、ジョブカードの事例集(2) 8社分をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 人事評価制度人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 さらば、アナログ管理-人事評価にシステムを使うべき3つの理由ー 業務効率化に役立つ、人事評価システムの基礎知識、どのくらいの規模から使い始めるべきか、などをまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業) 導入事例 社員のキャリア自律支援 セルフ・キャリアドック、ジョブカードの事例集 (1) 8社分をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール 採用市場・競合分析DE&ILGBTQ+フレンドリー LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-2/8「数字でみるLGBT/LGBTと社会問題」 導入社多数!企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開! LGBTの人数は日本で多い◯個の名字の人口を合わせたのと同じくらい!?同性カップルは異性カップルの◯倍税金負担がある!?LGBTをより身近に感じてもらえる情報をこちらでチェックしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール DE&ILGBTQ+フレンドリー はたらく人と人事のための多様性入門 ~ LGBTって?セクシャリティって? ~分冊版-1/8 LGBTの言葉の成り立ちから、セクシュアリティの決まり方まで、LGBTについて1から知りたい方は必読の基礎知識がグラフィカルにまとまっています。人の見た目やふるまいからセクシュアリティを簡単に分類することはできないと知っていますか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール 面接(手法・評価基準)DE&ILGBTQ+フレンドリー 【LGBTフレンドリー面接マニュアル】LGBTフレンドリーな採用面接、できていますか? 求職者の方との最初のコミュニケーションの場である「面接」 この最初の接触の際に、LGBTへの配慮はカミングアウトよりも前に始まっていなければなりません。 なぜならば、LGBT当事者はカミングアウトに至る前に、会社の活動や取り組み、面接官の差別的言動や偏見・無知を見ているからです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 評価手法(MBO等)評価運用ルール設計 ノーレイティングの導入 月刊人事マネジメント2020年6月号掲載の、ノーレイティング導入の詳細資料。 セレクションアンドバリエーション株式会社 代表の平康慶浩が、最先端の実績を踏まえ執筆。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow レポート・調査データ 採用市場・競合分析多様な働き方・勤務制度メンタルヘルスケア 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う労働環境・転職活動・就職活動への影響の実態調査アンケート報告 調査目的:働き方や転職・就職活動に新型コロナウイルスがどのような影響を及ぼしているのか、現状を明らかにするため 調査対象:10代から60代の個人 調査回答数:464人 調査対象エリア:全国 調査時期:2020年4月17日〜4月30日 調査手法:インターネット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ お役立ちツール スキルアップ研修社員のキャリア自律支援等級制度設計 知識やスキルをいくら学習しても、”等級”意識が無いと無意味です。今こそ等級のマインドセットが必要です。 どの組織にもある等級制度、従業員の方は意識していますか? せっかく立派な等級制度も、誰も知らず、誰も意識していなければ 宝の持ち腐れです。 その等級にいる人に、その等級要件を意識させることで 役割行動を取るように促進します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 お役立ちツール 労働法改正への対応労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~ 2020年6月に施行されたパワハラ防止法。その注目ポイントを、このハンドブックにまとめました。企業の人事やコンプライアンス部門でパワハラ対策に携わるご担当者様必携の書です。 新たに開設いたします「ハラスメント担当者養成講座」の詳細について追加記載し、パワーアップいたしました。ぜひ、ご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 労務リスク・コンプライアンス人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 ID管理事例集 企業で使用するシステムの数が増えている中、 いかにして工数をかけず、リスクを排除したID管理ができるのでしょうか。 ・ID管理工数の負荷が増えている ・機密情報の漏洩、不正アクセスなどの内部統制上のリスクがある そのような方に活用いただくべく、各社のID管理システム活用事例をご紹介した1冊です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 労働時間・勤怠勤怠管理システム人事システム・HCM活用 勤怠管理 運用事例集 業種別(製造業、小売業、建設業、運輸業、病院、介護業、大学)の勤怠管理の一連の流れを、いくつかの事例に分けてご紹介。昨今の在宅勤務/テレワーク等、変化に対応する様々な勤怠管理についても紹介するほか、それを実現するためのシステムも併せてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 管理職研修ハラスメント防止・対応コミュニケーション施策 パワハラリスクが下がる部下との関わり方を学ぶ パワハラ対策研修 概要資料 読売新聞・NHKに取り上げられた人気研修! パワハラリスクが下がる部下との関わり方を学ぶ パワハラ対策研修のサービス紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 サービス・製品資料 労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応メンタルヘルス・EAP ハラスメント・人間関係ホットライン ハラスメントの総合相談外部窓口 1.社外窓口なので、匿名性が高く、安心して相談できます。 2.就業時間外に相談できます。(平日は21時まで、土日祝日でもOK) 3.各種ハラスメント防止対策の一環として、法令対策にも有用。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ 講演資料 健康経営戦略メンタルヘルスケア休職者・復職者支援 臨床心理士が解説する職場復帰支援の事例と成功に導くポイント~職場復帰支援が「健康経営に」~ 2019年11月13日に開催されました【HRカンファレンス2019秋ー東京】での弊社講演の概要資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール 労務リスク・コンプライアンス健康経営戦略安全衛生管理 従業員50名から始める健康労務~どこまで健康管理を実施すれば、法令遵守が徹底できるのでしょうか?~ 健康管理って専⾨的で難しそうなんだけど、何から⼿を付けたらいいのか? 他社ではどんな健康労務を実践しているのだろうか? そんな課題・疑問にお答えしていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール 労務リスク・コンプライアンス定期健康診断の実施 人事総務向け 定期健康診断の事後措置ガイドブック 本ガイドブックでは、健康診断・健康管理について基礎から学びたい 担当者向けの情報をまとめました。感染症対策によって変わった業務・変わ らない業務もふまえた実務を解説していますので、参考にしてみてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加