
日本版MSの可能性と提言
重光直之(株式会社ジェイフィール 取締役 / 経営チームメンバー)
こんにちは。株式会社ジェイフィールの重光です。 本年1月にスタートしたマネジメントシェアリング研究会は全6回の研究、勉強会を終え、いよいよ第7回、最終回となりました。 当初より、各人が研究したいテーマ...
こんにちは。株式会社ジェイフィールの重光です。 本年1月にスタートしたマネジメントシェアリング研究会は全6回の研究、勉強会を終え、いよいよ第7回、最終回となりました。 当初より、各人が研究したいテーマ...
仕事がキャパオーバーで苦しんでいる相談は、年齢や性別や役職を問わず定期的に寄せられます。 体力的にも限界を迎えていたり、メンタル的にも苦しんでいるかもしれません。 キャパオーバーの状...
私の元には経営者の方からも、定期的に相談が寄せられます。 その中には「恨まれてしまった…」というものもあります。 相手からの仕返しを恐れていたり、今後の事業に影響が出ないか不安な経営者も多い...
今回は、 「なぜ女性ロールモデルが育たないのか? ──"共感できる未来像"の不在」 について一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■"ロールモデル不在"の本...
夏は台風が増えていく時期。暴風雨による被害が心配になりますね。 土砂災害や河川の増水には十分注意したいところですが、皆さんはご自身の住んでいる地域が抱える水害のリスクについて、どのくらいご存じでしょ...
今回のテーマは「管理職のメンタル不調」 業種や性別や年齢を超えて、この悩みは多くのお客様から相談を受けます。 ストレスに悩まされる管理職の方からの相談もあれば、経営者や人事担当者からの...
「メンターがいない…」 「メンターは必要なのか?」 業種や年齢を超えて、経営者の方からよく寄せられる相談です。 意外と気づかれていないのですが、経営者のメンターには2種類あります。...
「止めろ」が届かない理由 ~止められない現場”に潜む心理の壁~ 「危ないと思ったら止めろ」 「不安があればすぐ声を出せ」 こうした言葉は、どの企業の安全衛生方針にも掲げられていると思います。 ...
今回のテーマは業界や年齢を問わず、管理職の方からよく寄せられる相談です。 ストレスに悩まされる管理職の方からの相談もあれば、経営者や人事担当者からの相談もある内容です。 今回のテーマは...
今回は業種や規模を問わず、経営者の方からよく寄せられる相談を取り上げます。 「ナンバー2の社員が辞めることになった」 こうした声は多いですし、ナンバー2に辞められると仕事にも影響が出ます。 ...