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「スーパー・ステージ人事」_画像
人事制度

「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約（更新制）となります。
※料金：年間 300万円～　企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
【OKR入門セミナー】OKRは思っているよりも簡単に短期間で導入できる_画像
人事制度

【OKR入門セミナー】OKRは思っているよりも簡単に短期間で導入できる

新しい目標設定手法OKRの導入について検討したい、学びたい、人事や経営企画、導入検討部署対象の勉強会・セミナーです

モチベーションの向上組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・OKR説明会・勉強会　：１時間～２時間　講師１名　1０万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
ノーレイティングとしての人事制度改革_画像
人事制度

ノーレイティングとしての人事制度改革

現場の力で業績を高め成長する、評価しない評価制度の設計・導入。
欧米トップ企業で選ばれる新しい仕組みを自社に。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 改訂する制度内容、従業員規模と導入までの期間、御社社内体制に応じてお見積りいたします。
見積例）200名規模の会社で、制度構築600万円、制度運用支援400万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行_画像
人事制度

1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行

メンバーシップ型の組織に、ジョブ型のメリットを導入することで、リモートワークにも対応する人事を実現します

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事制度

人事制度再構築コンサルティング

激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務です。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円～／月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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