人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況に関する調査 約6割が人事領域でレガシーシステ厶を利用しており、その課題として「他システムとの連動性」「業務の属人化」「データ活用」にあると回答 クラウド型人事労務システム「ジンジャ...
人事データの管理、蓄積、活用に関する実態調査結果 300名以上の企業の、人事担当者の4割強が「人事戦略策定にむけて人事データを活用している」と回答するも、そのうち約7割が「人事データの収集に対して課題を感じている」と回答...
『実務詳解 職業安定法』（倉重公太朗・白石紘一：編）弘文堂より刊行 弘文堂は、『実務詳解 職業安定法』（倉重公太朗・白石紘一：編）を刊行しました。 令和4年改正で激変した 職安法実務のすべてがわかる 長年、職業紹介事業に関する基本法...
企業における懲戒制度の最新実態 懲戒解雇では退職金を「全く支給しない」企業が63.2％ 横領の場合、4社に3社が懲戒解雇とする 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、この...
一般職業紹介状況(令和5年7月分)について 一般職業紹介状況(令和5年7月分)について ○令和5年7月の有効求人倍率は1.29倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 ○令和5年7月の新規求人倍率は2.27倍で、...
障害のある人と一緒に働くことに関する実態調査 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎淳以下、当社）は、...
2024年卒 学生就職モニター調査 7月の活動状況 就職活動に影響したニュースワードの1位は「初任給アップ」で22.2%。流行った「就活用語」の1位は「ガクチカ」。「ノーサー、ノーゼミ」「時短就活」などの新語も 株式会社...
【社員編】中小企業の働き方改革における実態調査 レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス ハタラクティブは、中小企業*1に在職中の正社員300名を対象に、働き方改革の実態を調査しまし...
2023年「女性管理職に関するアンケート」調査 「女性管理職30％以上」達成企業は11.9％と低水準 女性が活躍する企業では職場環境改善・定着力アップに効果 東京商工リサーチが実施したアンケートでは、「女性管理職」が...
『ＩＤＧｓ 変容する組織』（新井範子・鬼木基行・佐藤彰・新宅剛・水野みち：著）経済法令研究会より刊行 経済法令研究会は、『ＩＤＧｓ 変容する組織』（新井範子・鬼木基行・佐藤彰・新宅剛・水野みち：著）を刊行しました。 人材育成の新グローバルスタンダード サステナブル経営...
25卒就活生の半数以上が企業選びで「AI」に注目 理由の第2位は「新たな知識を学べそう」39.5%、第1位は？ 音声解析AI電話「MiiTel（ミーテル）」や、AI搭載オンライン会議解析ツール「MiiTel Meetings（ミーテルミーティング）」を提供している株式会社RevCo...
職場における仕事観・倫理観に関する国際比較調査 日本は暗黙のルールを意識する傾向が強く、最も規範が強い ～エイムソウル共同調査 『職場における仕事観・倫理観に関する国際比較調査』～ 総合人材サービス会社で、海外ITエ...
毎月勤労統計調査 令和５年６月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年5月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は461,811円(2.3％増)となった。うち一般労働者が...
【採用人事198名に大調査！】25卒サマーインターン最新動向レポート 2023年8月、企業の人事責任者・担当者を対象に、25卒サマーインターンと本選考についてのアンケート調査を行い、198名から回答を得ました。 【TOPICS】 全体...
AI×1億データで採用後のミスマッチを防ぐ新サービスの提供を開始 株式会社ラフールは、AI×1億データを活用し、深刻な人材不足、採用ミスマッチや早期離職の課題解決し、人的資本経営の実現を支援する新サービス「ミライ適性検査 テキカク」の提...
求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分）を公開しました。 7月の職種分類別件数は、全体で1,480,135件（+20.7%）となり...
「アフターコロナの働き方」調査 5類化後の働き方は「毎日出社」53％、「完全在宅勤務」19％。 「毎日出社」を希望する20代、30代は2割未満に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表...
大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」2024年卒 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、大学生...
HRリーダーにおける従業員エクスペリエンスの重要度に関する調査結果 日系企業の人事部門リーダーの約半数が、コロナ禍以前と比べて 経営層が従業員エクスペリエンス（EX）を重視するようになったと回答 米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリ...
2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（7月） 夏季休暇中の予定は「インターンシップ・仕事体験への参加」が最多で73.3％。 選考で聞かれたことは「自身の強みや特長について」が最も多いが、「サークル活動・部活動・ボラン...
