goFLUENT株式会社 お役立ちツール グローバル人材 コミュニケーション 語学 人材開発の優先事項ガイドブック~予算の効果を最大限に発揮し、生産性の高い人材を育成するために~ 本eブックは業界のインサイトに基づき、人材開発におけるトップ10のトレンドと優先事項をまとめたものです。ぜひ今後の人材開発の計画にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール グローバル人材 コミュニケーション 語学 研修のニーズ分析がもたらす導入成功への道 ―ニーズ分析が研修のROI向上の第一歩である理由とは? 本eブックでは、効果的な研修プログラムを展開する上で、研修のニーズ分析がなぜ重要なのか、またトレーニングROIの最適化にどのように役立つのかを学ぶことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール グローバル人材 コミュニケーション 語学 高評価で認知度が高いL&D(人材開発)プログラムの作り方 人材開発の評価ガイド 本eブックではKirkpatrickが提唱した4段階評価法、「カークパトリックモデル」もとに、評価指標を活用するための実践的なステップをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 eラーニング 語学 goFLUENTとLMSを連携しダイバーシティの実現と事業のグローバル化に対応するアサヒグループホールディングス株式会社 事業のグローバル化に対応し、大規模な組織変革を行ったアサヒグループ。 DE&Iの必要性を理解し、グローバルマインドを醸成した上で、英語でコミュニケーションする従業員を育成すべく、英語教育に積極投資することになりました。 英語研修プログラム導入の背景や運用についてご紹介している記事となっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 意識改革・活性化 回答者の7割が不満!エンゲージメントサーベイツールでは発見できないサーベイへの不満とは 本資料では従業員がエンゲージメントサーベイについての利用実績や、感じている不満について調査結果を報告しております。サーベイの課題や不満について知り、サーベイ後の打ち手を決めるための参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 意識改革・活性化 健康経営促進のための職場環境改善施策のポイント~ワーク・エンゲージメントを高める職場環境改善とは~ 弊社としての長年積み上げてきたノウハウに基づき、職場環境改善のためのPDCAを円滑にし、施策の実施から職場の課題点に対する改善までのノウハウをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 【HRカンファレンス2022-秋-】人的資本の情報開示 その先に待つこと ~取組みの課題と対策のポイント~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】(2022年11月8日(火))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 HRカンファレンス2022秋:しなやかさで考えるこれからの人と組織の関係性人的資本の基盤作りに必要な4つのポイント 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022春】(2022年11月16日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール 管理職研修 中堅社員研修 新入社員研修 有用な研修を行うためのポイント~貴重な社員の育成と組織の活性化のために~ ・研修カリュキュラムの特徴 ・研修アンケートから頂いた受講者様からの声 ・各種研修の目的とポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール 新入社員研修 内定者研修 新入社員の育成ポイント~若手社員の特性を踏まえた課題とその解決のために~ 内定者・新入社員育成に必要なポイントを解説します。 ・内定者の不安や悩みとは ・新入社員の不安や悩みとは ・内定者・新入社員の不安とその対応 ・内定者・新入社員の特徴 ・内定者・新入社員に必要なこと この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社情熱 レポート・調査データ 管理職研修 スケールマネジメントサーベイ紹介資料 "管理職の現状の能力値を可視化し、能力向上に必要な ソリューションを明確化する、「スケールマネジメントサーベイ」の特徴と 実際のレポーティングをまとめた資料となります。" この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム サービス・製品資料 コミュニケーション 各教材のご案内 プレスタイム社では、生き生きとした職場作りのための、数々の教材を提供しています。 ブロックやカードを使った楽しい教材から、メンタリングを円滑に進めるためのメンタリングノートまで、 楽しいコミュニケーションのある職場作りのお手伝いをいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール 研修設計 【動画解説付き】人的資本開示に備える!人材育成の 「見せる化」計画 1、経営戦略としての人材育成計画 2、育成計画への落とし込み 3、個人目標と組織目標、測定と評価 4、研修を行動に結びつけるために この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 組織開発 意識改革・活性化 在宅勤務・テレワーク ワークスタイル変革 ~働き方の変化を考える~ 働き方改革、女性活躍、ダイバーシティ、感染予防などにより、働き方はよりフレキシブルに進化。いま、働き方の本質が見直されつつあります。 ここ数年、みなさんの“働き方”は変化してきましたか? 今後、どう変化すると思いますか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 管理職研修 組織開発 「対話が決め手」実践エンゲージメント読本 ~心理的安全性の高いチームをつくる~ エンゲージメントについては何となく理解できているものの、どうすれば向上できるのかがわからない」という方向けに、エンゲージメント向上のコアとなる考え方について理解を深めていただき、エンゲージメント向上のための一歩を踏み出すために「対話」にフォーカスした具体的な実践方法についてお伝えしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ マネジメント 【調査レポート】20代社員のマネジメントポイント<2022年> 働き方の潮流が変化する中、働く意識をいち早くアップデートしている若手社員。そこで、若手社員の成長や就業に関する意識変化に着目し、今の若手社員像を浮き彫りにしました。 また、急速に普及した在宅勤務が若手社員にどのような影響を与えているのかも踏まえ、若手社員のマネジメントの処方箋を提示します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム サービス・製品資料 ロジカルシンキング・課題解決 「陪審員会議」体験学習セットのご案内 オンラインでも・集合型でも実施可能なグループワーク「陪審員会議」の実施イメージ・セット内容などをご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム お役立ちツール コミュニケーション 新入社員の定着にメンター制度が効果的な理由 新入社員が職場に定着しない、社員が減り現場が回らない…早期離職の背景には、職場のコミュニケーションの問題があります。 メンター制度の導入・メンタリングの実践で、新入社員の職場定着に繋げます。なぜメンター制度が効果的なのか?という理由を本資料にてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【タスクチェックシート付き】人事DXを成功に導くツール導入のすゝめ ツール導入の進め方や選び方、導入検討時に気をつけるポイントなどを 詳しく解説した無料のお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 【調査レポート】リスキリングを促進するには ビジネス変化の高速化やコロナ禍によるDXの進展などを背景に、企業におけるリスキリングが盛んになってきました。しかし、自主的に学ぶ従業員は一部にとどまるのが現実です。 そこで、就業者のリスキリングの実態とリスキリングを促す組織的要因を明らかにするために調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加