- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
人や組織の変革を共に推進するパートナーとして、クライアント企業の皆さまを御支援いたします
これまで国内外問わず多様な業種・業態のお客様への実績がございます。 組織開発では単発の研修ではなく、事前・事後のフォローアップを踏まえたプロジェクト設計を行っております。また、人材開発では、演習やグループワークを中心として進めていきます。
橋本 洋二郎 代表取締役社長

これまで国内外問わず多様な業種・業態のお客様への実績がございます。 組織開発では単発の研修ではなく、事前・事後のフォローアップを踏まえたプロジェクト設計を行っております。また、人材開発では、演習やグループワークを中心として進めていきます。
橋本 洋二郎 代表取締役社長
人事業務には、「採用」「給与」「評価」「教育」などの施策が複雑に関係しています。 弊社は、「採用」「評価」など企業の悩みを、「点」で捉えず、「面」で捉えて、それぞれの関連性を考慮し、様々な施策を提案します。
野村正一 株式会社カレイドスコープ 代表取締役
今はビジネスモデルの歴史的変革期です。業績を劇的に改善する、企業の継続成長を創る、リーダーシップをもって変革する為の「ビジネスモデル設計スキル」を演習を通して身につけます。社内ですぐに使えるフレームワークを体得してみませんか?
高木 仁 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 コンサルタント
■自社採用サイト構築、運用、集客 人材派遣会社の採用支援実績NO.1。求人媒体に頼らない採用を実現 ■ニッチ求人媒体の立ち上げ支援 新規事業の立ち上げコンサルティング ■採用マーケティング indeed、リスティング、DSPなど
中野 尚範 株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長
ソニーで約10年BtoBビジネスを経験した後、2011年シンガポールにてLEGO® SERIOUS PLAY® メソッド認定ファシリテーター取得。企業向けのLSPメソッド・ワークショップでは国内屈指の実績を誇ります。
佐藤 新吾 株式会社 人材研究所 組織開発事業部
研修を研修で終わらせず、これを機会に、職場で実践することから「体験価値」を味わうことができます。 ・大きなことをやり遂げた達成感 ・人から認められ、大切にされる満足感 ・チームが一体となったワクワク感 その機会をご支援します。
田口光彦 株式会社ジョイワークス 人財開発コンサルタント
当社は、海外で開発され、各国で定評のあるプログラムだけを導入しています。「良いコンテンツ」を「良い講師が伝える」ことを重視しています。
高田 圭悟 株式会社プレイフル 代表取締役 (中央大学客員講師「海外インターンシップ講座」)
個人の意識変革を起点にした人材・組織開発を得意とし、大手企業を中心に数多くの実績を持つ。日本サーバント・リーダーシップ協会理事長。主な著書に「サーバント・リーダーシップ実践講座」「自律とモチベーションの教科書」がある。
真田 茂人 株式会社レアリゼ 代表取締役社長
豊富な実績をもとに、後方から「支援(サポート)」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。 労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。
金山 驍 社会保険労務士 金山経営労務事務所 所長
営業を通じ、何千人もの決裁者にYESを言わせたコミュニケーション力が強み。 遊び心と本気な関わりで、芯からの変容をサポートします。
朝田 思乃 株式会社プロビーダ 代表取締役
日本で「行動観察」を確立した第一人者。さらに、行動観察と学術的な知見を組み合わせた新価値創造の方法論を「Foresight Creation」として言語化し、教育・育成を可能とした。実践的かつ学術的に新価値創造に取り組んでいる。
松波 晴人 大阪大学フォーサイト株式会社 代表取締役
丁寧な指導をモットーに活動。三度の飯より研修カリキュラム開発が好き。「考える力」の養成を中心に様々な教育コンテンツの企画開発から提供まで幅広く携わっている。お客様のニーズにフィットした研修を実施し、皆さまの成長をご支援します。
高松 康平 株式会社スキルベース 代表取締役
ダイバーシティ推進支援、リーダーシップ開発、キャリア開発支援の領域において豊富な経験と実績を有している。ダイバーシティ推進支援では、女性リーダー育成、管理職啓蒙・スキル開発といったプログラムの企画、ファシリテーションを行っている。
山田奈緒子 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 取締役
30年以上にわたり、人材育成の場に関わっていますが、年々、世の中の変化が激しくなっていると感じます。そんな激動の時代に必要なのがレジリエンスの力だと思います。「ピンチをチャンスに!」転んで笑顔で起き上がり、前に進む力を育てます。
井出勢津子 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事
コンサルティング先でも健康経営優良法人認定取得支援をし、自社も健康経営優良法人(中小規模)を5年連続認定取得。2021年度は新設の「ブライト 500」にも認定。健康経営実践サポートの第一人者。
笠間 力 株式会社 カサマ 代表取締役
「現在企業毎の問題を把握」「今後健康リスクへの対応」などを把握した上で、企業毎にもっとも健康への近道となる運動をご提供する「健康経営についてリアルなソリューション」としてボディパレット
タカセマサヒロ フラクタルワークアウト株式会社 代表取締役
人材サービス産業におけるプロフェッショナル。 2級キャリア・コンサルティング技能士。
石松 明彦 株式会社リブリッジ 代表取締役社長
受講者の「腑」に落ちる「場」づくりに関しては定評があります。 25年の企業マネージャーとしての経験が、実践的な学びを促進させます。 心理学、脳科学を駆使したコミュニケーション学を研究し、最新のコンテンツ開発でで皆様のご要望にお答えします。
大山 裕之 コンティニュウ株式会社代表取締役 社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟理事長
人事評価、給与計算、勤怠管理等、実は人事関連の仕組みと「数字」は切り離せない関係です。 経理で培った数字管理の視点を人事分野にも取り入れ、効率的な人事業務フローの構築をサポートいたします。
吉田 吾一 株式会社DS&C(大伸社グループ) 経理人事シニアマネージャー
大手人材グループ子会社の社長として10年の経験があり、「人・組織」の視点だけでなく「事業・経営」の視点からも組織を捉えて変革推進をサポートします。組織変革のプロセス設計・推進から研修や対話の場におけるファシリテーションを行います。
岩崎 真也 株式会社ミライバ ディレクター