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新卒採用コンサルティング

Saimane

成果に”つながる”、学生と”つながる” 採用マネージャー

新卒採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・説明会の参加率向上］新人・若手社員の戦力化現場の業務効率化
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